Brûk net foar jo tiid foar de minste. Geweldich binne der spesjaliteiten by it wurk yn in rein ladies 'kingdom, mar de situaasje yn' e ploech hinget ôf fan 'e eigenskippen fan it karakter, en net op wa't jo meiwurkers binne: manlju of froulju. Meitsje jo sels oan it feit dat wurk foar jo is de wichtichste boarne fan ynkommens, dy't jo mooglik meitsje kinne om te fieren, te keapjen, te trenen, nijsgjirrich te meitsjen fan feriening, ensafh. Mar om yn in team te wurkjen en net mei elk te kommunisearjen is ûnmooglik. Dêrom moatte wy relaasjes opnimme yn it team. Wy jouwe jo wat oanbefellingen:
1. Binne belangstelling foar jo kollega's
Yn elke persoan binne der net allinich negative eigenskippen, mar ek posityf. Sjoch. Wêrom net op 'e meast maklike mooglikheid om in komplimint te meitsjen? Jo kinne de oantreklike ferskynsel evaluearje, jo kinne de ynspannings en sukses evaluearje yn it wurk. It wichtichste is dat it oprjocht wie. Oars, sille se sjen as hippocrisy. Meastal hat elkenien in favorite tema foar konversaasje. In oar is dreech oer ynflaasje, immen is klear om oeren te praten oer harren bern. Rêst jo kollega, stimulearje, mar bewarje ôfstân, net te dreech yn 'e oare problemen. Be freon. Smoarge faker. As jo stipe by elk ûnderwerp fan him belanget, dan sille jo jo as geweldige harker sjen. Leau my, se sille bliid wêze.
2. Besykje te hâlden oan neutraliteit
Meitsje alle moannen om in miening te hawwen oer jo as in net-konflikt en lykwichtige persoan. As jo belangstelling binne foar jo miening, dan analysearje de feiten sels, en net jo persoanlike relaasje. Yn elke situaasje besykje rêstich te bliuwen. Nea sprek gjin minne gerjochten oer ko-wurkers. Net reagearje op tauntsjes. Perfekt alles mei humor. Besykje te wekkerwilligers yn jo bûnsmaten. Jo moatte sels wurkje.
3. Jo persoanlik libben is gjin reden foar diskusje
As jo persoanlike saken geweldich binne, dan moat dit net in útkarring wêze om meiwurkers oan 'e gewoane details fan jo romantyk of famylje lok. Besykje in minimum ynformaasje oer jo persoanlik libben te jaan. Oars, wurdt geroften spekulaasje wurde. Mar ik kin ek neat oer mysels sizze. Oars, jo kollega's sizze it ferhaal fan jo persoanlik libben. Jou har in minimum ynformaasje oer tinke oer. Fertel ús wat neutraal oer jinsels en jo famylje. Wat jo net nedich binne, is jo oanwêzich. En foar petearen mei kollega's besykje de neutraal ûnderwerpen te kiezen.
4. Jo oansjen
Wurkjen yn in frouljusteam, lûke net oertsjûge oandacht foar josels mei djoere apparaten en dekoraasjes. Tink derom dat it kantoar gjin podium is. Mar in "greu mûs" te bliuwen is ek net wurdich. Gean net nei ekstreems.
5. dielname oan it libben fan it kollektyf
Live troch it prinsipe: it wichtichste is gjin oerwinning, mar partisipaasje. Kies net apart út it libben fan it kollektyf. Ferjit net om mei te dwaan oan ferskate eveneminten, wetter de blommen, it is net oerflak om te lekker wat lekker moaie dames te keapjen, kofje tegearre te keapjen foar "alles". It sil wurdearre wurde. De meast ideaal reden om it team oan te gean, hâldt mienskiplike feesten en jierdei. Besykje te finen hoe wa't better is. Besykje de fêststelde ynterne regels yn alles te folgjen. Wy warskôgje jo. Jo bedriuw is om ús advys yn tsjinst te nimmen.