Hoe wurk te kombinearjen en in bern te ferheegjen?


Bern binne net allinich lok foar elke frou, mar ek in prachtich test. Benammen foar in saaklike frou, dy't it meast fan har tiid yn 't wurk ferbruts. Does dit betsjutte dat de memmetaal in ûnmisbere ferlieding fan in karriêre is? Net hielendal! Jo kinne in manier fine mei hoe't jo wurkje kombinearje en in bern ophelje, jo konfrontearje oan dyjingen dy't fertrouwe kinne. Mar wat te kiezen - in pjutteboartersplak, in berneboek of help fan in beppe? Elke opsje hat syn foardielen en konsintra ...

Der is gjin twifel dat it it bêste is as de mem út frjemd oplutsen is. Mar de moderne wrâld betsjut syn betingsten. De measte memmen leaver foarkomme om wer in pear moanne nei de berte fan it bern werom te wurkjen - en dit is har absolute rjocht. Mar dan is it tiid om te bepalen wa't jo poppe fertrouwe moat? De opsjes binne meast allinich trije. Litte wy elk fan har yn mear detailje beskôgje.

Kindergarten

It grutste probleem hjir is net in gaadlik tún by it hûs. Net alle ynstellingen jouwe tige jonge bern, útsein, fansels, partikuliere bernedeiferbliuwen. Mar oer harren letter. Yn gewoane pjutteboartersplakken fan algemiene soarte wurde bern fan 2 jier akseptearre. En dan op ôfspraak nei de trochgong fan 'e medyske kommisje. In bern dy't net wit hoe't jo himsels tsjinje (om te iten, in beker te hâlden, gean nei it húske of op syn minst in pôt) net hastig nei de tún. Wês foar dat taret. Nettsjinsteande it feit dat der gjin spesifike wet of regeling op dizze skoare docht, dogge de opfieders harren bêst net om sokke "kwestje" op himsels te setten. It twadde probleem is de lichaamlike bern. As jo ​​poppe faak sike is en der is medyske befestiging yn 'e kaart - de tún kin offisjeel wegerje om jo bern nei jo thús te nimmen. En sil legale rjocht wêze. No, it wichtichste probleem - de oanpassing fan in lyts bern yn in bernesnota, it libben bûten it hûs neffens klar regels en begjinsels, stress en isolaasje fan 'e famylje - allegear binne serieuze redenen te tinken.

Benefits

Nijsberjochten

Nanny

Meastentiids kinne famkes by dy memmen rekkenje dy't harren bern "ûnder oaren" net ophelje wolle. Se wolle de poppe maksimaal omheech krije mei waarmte en soarch, sadat hy yn 'e thúswâlen fan' e hûs wie, en net oeral hinne. Mar tagelyk besykje wurk en kommunikaasje mei it bern yn in handige tiid foar har te kombinearjen. Der binne ungekennige bedriuwen dy't soargje foar berne - opfangtsjinsten foar it bern, dat jo 100% profesjonalisme garandearje. It is better om in nuttige húshâlding oan te jaan oan 'e oanbefelling fan freonen, om op syn minst in pear positive reviews oer. Sa binne jo in wat mear feilich sels en jo bern fan in net-profesjonele of sels in skamte dy't folle koart wurden wurden is. It is better as de pjutten hat op syn minst in fuortset medyske oplieding. As jo ​​in spesjale easken hawwe foar in neffe (bygelyks as jo bern medisinen op in bepaalde tiid drinke moat) meitsje in list fan easken. Fan dêrút wurdt it dúdlik dat jo easken net ûnderskatte wurde. Perfect is de berne-nijs yn 'e ôfrûne kindergarten-learaar, om't se in heule ûnderfining hat mei bern.

Benefits

Nijsberjochten

Grandma

Dit is de meast foarkommende fariant fan gearwurking en it opfieden fan in bern yn it gefal as in frou selektearret om fierder in karriêre te bouwen. As, fansels, de beppe net wurket. Se is in persoan dy't it bern wit en mei wa't it bern feilich fiel. Der is gjin better beppe, dy't gruthannichens unikens leaf hat en soarget oer har mei leafde en omtinken. Lykas jo, en se binne bliid, om't se mear tiid mei it bern hawwe. Dit is in ideale opsje. Mar ...

Der binne in soad gefallen as problemen yn 'e famylje ûntsteane krekt dêrom. Dat it bern groeit ûnder de ynfloed fan 'e beppe. En de mem bleau "út it wurk". Der binne tige krêftige, autoritêre groepen dy't har wil wolle op mear fûlbere bern wolle. Yn dit gefal wurdt it bern har besit, sadat se yn elts gefal it fielt. Beskikber is de situaasje doe't de beppe (memme mem) tsjinhâldt fan 'e heit fan' e bern en oarsom. Dit kin liede ta serieuze problemen yn 'e takomst.

Benefits

Nijsberjochten