Nurses wurde oars nedich ...
Earst, beslute oer jo easken. En hâldt yn 'e hâlden: de hegere jo easken foar in nuttige, de hegere de betelling foar har tsjinsten. Foar de jongste bern is it nedich om in njoggen mei medyske oplieding te nimmen, foar de âldere - mei in pedagogyske oplieding.
■ Just babysitting. Wês soargje foar it poppe en sykje dat der neat fan him is. De belangrykste taak - yn tiid om te nimmen, feroaret de luier, "kuierje", sette bêd. Foar de priis - dit is de meast ekonomyske opsje. Bedriuwen: sanitêr boek, huning. ûnderwiis, wurkûnderfining.
■ Nanny-housemaid. Njonken soarchferliening sil dizze nuttich ek helpe kinne mei it Au Pair: koken iten, skjinmakke en izeren klean. Sokke tsjinsten binne djoerder. Bedriuwen: itselde, plus de mooglikheid om heulendich te koekjen. Nanny-educator (gûverneur). Alle taken binne net allinich berne - opfang, mar ek klassen foar frjemde ûntwikkeling, tarieding foar skoalle> learen frjemde talen. Bestjoeren: hegere pedagogysk ûnderwiis, kennis fan talen en ûntwikkelingsmetoaden. Dizze tsjinsten binne de djoerste.
Hokker kar
■ Sykje. Begjin it sykjen is mei famylje en freonen. Miskien wol de dochter fan in froulike studint jild fertsjinje fan in meiwurker? Of ien fan 'e bekende memmen wol in beppe oanfreegje fan in buorjende yngong? As dizze opsjes net útfiere, riede wy oan dat jo kontakt opnimme mei in spesjale bureau. De foardielen binne fanselssprekkend: jo sille ienris in pear kandidaten oanbean wurde, en as ien miniatuer net oan jo kaam (sike, links), sil se ferfongen wurde troch in oare (oant 3 substitúsjes - fergees). Dêrnjonken is it buro foar guarantor fan jo relaasje mei de nepsy en yn 'e regel binne der gjin frouljusarbeiders bewarre dy't serieus krityk waarden. De wichtichste neidiel is hege prizen foar tsjinsten. As jo lykwols in kwalifisearre berneboekje nedich binne, kinne jo it allinich fine yn it buro. Mar wy advisearje wy net oan 'e oankundiging op' e kolom of yn 'e krante - der is tefolle gefaar om in ûnearlikens te moetsjen.
■ Oanrikkemedaasjes. Stel in anny-oanbefelling. Kontrolearje se troch trochgeande kandidaten werom te roppen.
■ De kontrakt. It buro is oanbean om in skreaune modeloerienkomst te sluten oer it jaan fan tsjinsten, mar jo kinne jo eigen korrizjearingen meitsje. Taken fan 'e pjutten freegje yn detail - as it fytsen, as in kuier, en as in dream. Beslute oer de metoade fan betellings. Soargje derfoar dat de punten spesjaal binne: "middelsmiel", "leave", "dagen fan 'e idel troch' e defekt fan 'e wurkjouwer", "oerstap". Dit sil jo helpe om in protte misferstannen te foarkommen yn 'e takomst.
Fertrouwen, mar kontrolearje
■ Earste yndruk. By it ynterview moat de nuttige de beide optreden en manier fan kommunikaasje mei it bern graach hawwe. Stel har fragen: "Wat sille jo dwaan as it bern besuniget?", "Hoe sil jo it poppe bestraft wurde as hy net harket?". Dêrom sjogge jo hoe kompetent it is en oft jo metoaden fan oerienkomst binne.
■ Probearjende perioade. It is oan te rieden dat jo thús binne op 'e earste dei. Sjoch opnij oan hoe't de kandidaat mei it bern fertragt, sa folle mooglik, yn 'e rin fan' e saak ynfiere. Yn 'e folgjende moanne kinne jo jo gefoel feroarje as wat yn' e aktiviteiten fan bernefaren liket ûnakseptabel foar jo.
■ De reaksje fan it bern. Soarch omtinken foar it optreden en gedrach fan jo poppe, nije wurden, feardichheden. As nei in skoft de baby in meidogger komt mei in skriemen - dit is in minne teken.
Bewarje fan 'e Frank Bok!
■ Audio en fideo opnimmen, online tafoeging. Yn 't beskerming fan jo bern binne alle middels goed, dus ek op mini-kamera's of op' t lêst op 'e recorder. En jo kinne ûnferwachts komme thús en "ûntstean" op 'e drompel fan' e keamer. Ien mommy fûn dêrtroch in fredend rinnende nepsy, en har bern is 1,5 jier âld - ien yn 'e keuken - spieljend mei skeakels op' e gashout. En noch, it elemint fan fertrouwen moat oanwêzich wêze. As it bern sûn en fruchtber is, rint it út nei de pjutten, dan mei de assistint is jo gelok.
Kennisberjochtige saken sizze dat in skriftlike kontrakt mei in nepsy (en sels sertifisearre is troch in notaris) bestiet allinich foar jo frede fan 'e geast. Yn feite, as der gjin ungeunstige mominten binne, kinne jo net ferwize nei dit dokumint. It feit is dat neffens de wet jo, as wurkjouwer, ferplicht wurde om belestingen te jaan en oare kosten foar jo meiwurkers te beteljen. Sûnt jo dit net dogge, wurde oare betingsten fan 'e kontrakt maklik yn' e rjochtbank berekkene. Boargerjocht jout oan foar frijheid fan kontrakt, dus in mûnlinge oerienkomst is ek mooglik en hat juridyske krêft. En har útfiering yn alle gefallen hinget allinich ôf fan 'e oanstriid en ferantwurdlikheid fan jo nursery.