Kinst altyd sizze as jo dat wolle? Om bang te hawwen foar ferwidering fan relaasjes, by wurk of thús, wurde wy faak oeriening mei wat as wy dat net wolle. Hoe moat it wêze? Folgje op 'e "ja" te antwurd, of, daliks, nea sizze, as ik wol sizze wol ...
De psychology fan minsklike relaasjes is in earder yngewikkelde saak, wêrtroch djip en konstant kennis op dit fjild nedich is. Dochs komme ik faak oer it feit dat guon minsken frijwat en natuerlik binne mei minsken sûnder genôch ûnderfining en kennis yn 'e psychology fan relaasjes. Eltsenien kin jo dus ienfâldich wegerje dat jo it sels net sjogge.
It is lykwols maklik of dreech om minsken kontakt te meitsjen, tink ik dat it wichtich is om ien minsklike relaasje altyd ûnderhâld te hâlden: "Nea nee, as jo no sizze wolle".
Wêrom is it sa? Ienris mei ien fan 'e oandienens oerienkomme mei jo eigen begearte, jouwe jo in oare reden om jo te behearjen, tinke dat jo alles suitsje, en somtiden kin in maklike goedkarring fan ien fan' e oare "winsken" kin djoer wêze yn 'e takomst. Wêrom moatte jo sels foar beheining en risiko ûnderwerpe, as dit maklik ferwiderje kin! It wichtichste ding yn al dit is om korrekt sizze "nee".
It bart dat it folle makliker is foar jo tichte minsken om "nee" te sizzen as de meiwurker of freonen en freonen te fertellen. Stel it nochris mei wat net nedich of net nedich, jo steane jo persoanlike tiid "steal" en, miskien, de tiid fan minsken sliept en leafst. Dêrom moatte jo leare om "Nee" te sizzen.
Situaasjes dy't in antwurd nedich binne "ja" of "nee" kinne in folslein lot wêze. Bygelyks it is net altyd maklik om in regelmjittige útnoeging te jaan oan de jierdei fan 'e meiwurkers, in fersyk om te helpen mei wurkjen, it is dreech om de komst fan ûnferwachte gasten, ensfh. Te reitsjen. Yn elke situaasje is it net altyd mooglik om direkt te leverjen, om't it mooglik is om in persoan of ferwidering fan relaasjes te ferljochtsjen. It is wichtich om te kommen mei in tige ferstânlik, wierhaftich skuld en ferjit it net, dat net in ferrifelder wêze moat yn 'e eagen fan oaren.
Ik tink, yn guon situaasjes is it oan te passen om de echte wierheid te fertellen as dan in oar skuld út te finen. Sittende thús yn in beslút mei in lyts bern, ik moast faaks de oankomst fan reguliere gasten dy't ûngeduldige hawwe om ús te besykjen mei myn dochter. Yn dizze situaasje haw ik gewoan de wierheid sein: "Sorry, ik bin tige bliid om jo te sjen, mar mei myn ûnrêstige Lisa, fanwege it ûntbrekken fan 'e regime fan' e dei, ik kin jo jo net genôch omtinken jaan. Wy sille opheve - en dan, bitte! "
In oar ding is, jo wegere de autoriteiten in jier. Fertel de baas "nee" - ûntfange jo fan mooglike privileezjes en belangen (as jo ôfwizing fan wurksumheden giet). Wêrom nedich dit? Der binne situaasjes wêr't de autoriteiten jo hawwe om algemiene bedriuwsgearkomsten en fakânsjes te wêzen, de wjerstân fan dy't jo fan 'e lienens fan boppen ôf fertsjinnet. Hoe kinne yn dizze situaasje wêze? Meastentiids moatte jo op syn minst ien kear sa "gearkomsten" besykje, om't elke kear jo earne oars kin wêze of altyd dwaande wêze. Yn dit gefal is it wichtich om de regel fan 'e "gouden betsjutting" te folgjen - sawol jo en ús.
In oare ferzje fan sokke relaasjes: "Soar earst" ja "en sizze dan" nee ". Persoanlik soe ik jo net in oanbelangjende útkomst oanbefimme, of it moat wêze dat it resultaat fan 'e refusjearingen net krêft wurden. Nei't jo jo tastimming krigen hat, boude in persoan syn definitive plannen. Wêrom moatte se it fertrouwen fan in freon, meiwurker, bedriuwspartner of bekommerder ferneatigje en ferlieze?
Draw konklúzjes
Yn it libben is it wichtich om yn harmonyske relaasjes mei oare minsken op te bouwen en te stiftsjen. Fermelding om in "kontakt" garandearje jo garandearje súkses yn alle rjochtingen: bedriuw en bedriuw, freonlik, famylje, yndime. It is wichtich om jo net te ferjitten, de ynteresses fan 'e oare minsken moatte net oer jo krije as se net oerienkomme. Jo winsk moat wêze op jo kant. En jo kinne altyd sizze "nee" as jo gjin "ja" sizze wolle, en jo winsken en belangen sille earst komme, sûnder foaroardielen fan 'e belangen en behoeften fan oaren.