Earder, yn 'e syk nei wurk, wie it nedich om folsleine pylken fan ôffalpapier te keapjen, bygelyks kranten mei oankundigingen oer de oanbeane fakatueres. Of, slimmer, gean mei reade earen nei telefoan petearen mei dy of oare wurkjouwers, wêrfan kontaktpersoanen jo fûn wurde yn deselde krant-advertinsjes út 'e paragraaf "Sykje in arbeider". Natuurlijk, yn 'e moderne wrâld, troch dizze "mûnen fan massen ynformaasje en kommunikaasje", lykas ynternet, hat de sykaksje folle komforter en globaal wurden wurden. Nei alleen, no om in bepaalde fakatuere te finen, kinne jo gewoanwei de kompjûter draaie en yn 'e romte fan it almachtige ynternet dûke. En sa rêstich en nauwer yn 'e faasje drinke friske kofje, kinne jo de banen besjen besjen troch middels advertinsjes op ynternet. Op dit stuit kinne jo jo persoanlike werhelling jo maklik stjoere nei it bedriuw of de organisaasje dy't jo wolle, en sels allegearre. En fierder, sa't se sizze - jo bedriuw is lyts, te sitten en wachtsje, sa't dit of dat wurkjouwer jo fersyk antwurdzje sil en jo mei jo hannen en fuotten nei it prestiizje wurkje. En wichtichste, it sil gjin inkeld sin wêze, en de kar foar jo allinich is. Mar it is it wurdich te merken dat yn elts gefal "pitfalls" binne, dat is guon regels. En om 'e regel te hâlden en sa gau mooglik in suksesfolle wurk te finen, moatte se oanbean wurde. Litte wy sa folle mooglik by elkoar de wichtichste set regels fine foar it sykjen nei wurk op ynternet.
Wy sille earst begjinne mei de tariedingstafel fan sykjen nei in prestiizje fakatueres op ynternet. Dus, earst dan moatte jo oantinken dat in globaal netwurk in tige ynteressant en ferskaat ding is. Dêrom, as jo sels gjin foarbyld hawwe wat wat jo sykje, kinne jo langer en tebeksinnig fan 'e link nei de link ferpleatse, en net wat gaadlik fine. It is foar it doel om dit te foarkommen, foardat jo yn 'e syk nei wurkje yn' e ynternet ynstappe, besykje om jo sa goed as mooglik te meitsjen om de omfang en doelstellingen fan 'e syk te formulearjen en te stellen. Hjirfoar begrype jo sels wat jo krekt fine wolle en wat jo feardichheden en kennis kinne jo op 'e arbeidsmerk sette. Hiel seldsum en skriklike, nim de tiid om jo resume te skriuwen. Yn alle gefallen is it jo jo trompkaart, wêr't it ôfhinklik is, sille se jo yn it spul bringe (om te wurkjen).
Ek op 'e websiden fan in protte organisaasjes is in signifikant oanbod oan ekstra ynformaasje oer karriêrewetter, regels en wetten fan rjochtfeardichheden en sa. Besykje jo horizons fan bewustwêzen safolle mooglik te iepenjen yn it ramt fan konkrete en nijsgjirrige fragen foar jo.
Dêrnei moatte jo it goeie plak fine foar wurksykje. De siden dy't foar advertinsjes pleatse binne binne ienfâldich te finen. Om dit te dwaan moatte jo yn 'e sykmasine soart fragen as: "sykje nei wurk", "wurksykjen", "fakatuere ..." (jo kinne de stêd of lannen fan belang spesifisearje) of gewoan "wurkje foar ..." (fierder oanjaan oan de berops of de namme fan de winske fakatueres) . Dêrnei kopiearje de belanglike keppelings en studearje har ynhâld.
De meast korrekte webside wêr't fakatueres is, is in webside wêr't ynformaasje yn in bepaalde folchoarder arresteare is. Altyd omtinken jaan oan de konkreet fan dit baakopdracht. De dúdlikere en dúdlik beskreaune fakatueres, it makliker is it foar jo om de basis easken fan dizze wurkjouwer te begripen. Ek de frisens fan dit foarstel spilet in grutte rol. Jo hawwe besteande fakatuere posysjes nedich, en net al werarbeide metas. Dus altyd omtinken jaan oan de datum doe't de oankundiging publisearre waard. Tink derom dat as de advertinsjes al mear as in moanne âld binne of har publikaasje dat gewoan ûnbekend is, dan makket dizze side gewoan net de easken fan effisjinte en opnij aktualisearje fan syn ynformaasjeynhâld.
In oar wichtich kritearium is de oanwêzigens yn 'e oankundiging fan in fakatuere fan detaillearre en folsleine ynformaasje oer kontakten fan in bedriuw of in organisaasje dy't wurket as wurkjouwer. Neist de standertfoarm fan it útfolljen en ferstjoeren yn kontaktynformaasje, kontakt tillefoannûmers, fax nûmer, rjochtsadres, e-post (foarkar op in frije tsjinner) en de detaillearjende namme fan 'e organisaasje moatte oanwêzich wêze. De lêste, troch de manier, is tige wichtich, om't jo wite hoe genôch de folsleine namme fan it bedriuw fereasket de meiwurker, it makket it makliker foar jo de namme yn 'e sykmasine yn te sykjen, kennis te krijen mei it profyl fan har aktiviteiten, de organisaasje fan wurk en in soad oaren dy't jo ynteressearje. Hjir is it wurdich te fermelden dat jo jo folslein fertelle kinne mei dizze bedriuw, moatte jo alle websiden lêze en lêze as in soad publikaasjes en resinsjes (as der ien) oer binne. Oan 'e wei jildt dat foar dy bedriuwen dat jo al langer belang west hawwe, mar, miskien, hawwe jo net fûn yn' e advertinsjes. Guon organisaasjes sette harren fakatueres op har persoanlike websides, dus wêrom sykje jo der gjin gelok.
En as lêste, besykje te berikken nei dy websiden dêr't jo tagong hawwe ta jo gegevens. Dit is, jo kinne elkenien de details fan jo profyl bewurkje en wizigje. Plus, jo kinne jo altyd fuortsmite fan dizze side, as jo in gaadlik wurkplak fine foar josels.
Sa hawwe wy de regels opnommen om wurk te finen yn it globale ynternetnetwurk. Fansels hat dit proses in soad mear nuânsjes, mar wy tinke dat jo jo kursus fan aksje just krekt bouwe en elke stap yn 'e draach planje, dan hawwe jo gjin swiere problemen. Goeie lok!