Wat de reden is, in frou te draaien om karriêrehichten te berikken, har súksessen binne net minder wichtich as de súkses fan manlju. It is mooglik om foarbylden fan froulike dokters, politisy, bedriuwslibben te jaan dy't in protte yn dizze striid oerwûn hawwe. Mar net altiten súksessen yn karriêre binne lykwols slagge as suksessen yn it famyljebedriuw.
De situaasje hjoed
Hjoeddedei yn it libben fan in moderne frou, yn 'e regel, is der in hegere oplieding, in famylje, in prestiizje baan. Mar klettert de karriêrelieder foar in frou is hurder hurd. Op har fragile skouders dûbel laden - de oanbieding fan famyljelibben en wurk. Mar yn beide gefallen, foar de Russyske frou, is it wichtichste ding sels sels realisearring, persoanlike groei en berikken fan 'e doelen dy't troch har ynsteld binne. It is lykwols wurdich te fêstigjen dat in wurkende frou altyd wat foar har famylje ferdwynt. Fansels kinne jo in nuttige húshâlding, in húshâldster, mar dit sil it famyljebedat wêze wêr't de mem de bern opheft, net ien dy't in bûtensteur is. Dêrnjonken komt in frou in soad obstakels by it wurk, faaks wurdt se net holpen, mar op 'e iene kant binne eksterne gegevens en heulende emosjityk ynterfere. Minsken evaluearje it as "swakke keppeling", en it nimt in protte muoite om oars te bewizen.
Sosjaal rollen en sukses fan froulju
Fansels binne der famyljes dêr't de fêststelde sosjale rollen fan manlju en froulju gewoan ferpleatst binne. Yn dat gefal kin in frou mei sukses sukses jaan oan in karriêre, de húshâlding fan har húshâlding oanbelanget. Dan is de dominante rol ferantwurdlik genôch, en der binne gjin konflikten yn 'e famylje of by it wurk.
Mar yn alle gefallen is in súkses fan 'e froulju altyd in test fan' e krêft fan famyljerelaasjes. No wonder sosjologen sjogge dat suksesfolle froulju mear binne ûnder unveilige froulju. Net elke minske kin byinoar njonken himsels in suksesfolle bedriuwfraude mei in sterke en sterke karakter tolerearje.
Spitigernôch binne de realiteiten fan it moderne libben sa dat faak in frou twongen wurde om te wurkje om de noflike bestean fan har famylje te garandearjen (mar in lyts persintaazje fan froulju kieze in karriêre allinich foar it doel fan selsferfolle). Yn dit gefal is it berikken fan súkses yn 'e berops wichtich, mar it rint ek de frou út' e famylje. En bern dogge net altyd de akte fan har mem. En dan, doe't wy in bepaalde hichte berikke, begjint de frou te betinken oft har aksjes sa rjochtfeardich binne, sa't it earder wie?
Houlik en karriêre
Guon froulju steane tusken de kar foar "famylje en karriêre" foar folsleine ferskillende redenen. De houlik en de berte fan bern bringe har earste freugde en in pear novelle yn it libben. Mar dan is de monotony en de twongen beheining fan 'e kommunikaasje liedend ta it feit dat húshâldings en it deistich libben yn' e routine wurde. En dan is de frou tinke dat de oplossing foar har problemen karriêre groei is. Se fynt in baan of giet nei skoalle, trochgean oan famyljele ferantwurdlikheden te fieren. Mar dêrnei stiet it stress net, stúdzje en wurk wurde deselde routine as de famylje brûkt waard. Sukses yn 'e karriêre wurde net beoardield, de famylje falt te lizzen en it iennichste ding om te ferwachtsjen yn dizze situaasje is depresje en mindering fan it libben. It is goed, as der in nuttige en lifelende persoan njonken dy is, dy't de timpellike oplossing fan 'e problemen yn' e tiid stypje en útfiere kin: lit it wurk in soarte fan útgong wêze, in manier foar sels realisaasje, praktysk in hobby, nei it beropsnivo. Allinne dan kinne jo rekkenje op 'e freugde fan har en it ûnderling ynsjoch yn' e famylje.
Mythen fan famyljelibben
Nawol hoe't froulju it tsjinoerstelde beweitsje, kinne jo net folslein dwaan om te wurkjen, sûnder dat de famylje skeint. Allegear is in myte dy't makke wurdt troch froulju, dy't bang binne om te akseptearjen dat har plannen tagelyk op twa fronten slagje hawwe. Unfoarberich lijt ien fan 'e kanten fan it libben, as it maksimaal fan' e ynset yn 'e oare rjochting tapast wurdt. Dêrom moat in moderne frou dúdlik prioritearje - wat is wichtiger, in famylje of karriêre. En neffens dat fine jo in bepaalde "gouden betsjutting", as beide famyljes en wurk yn 'e freugde wêze. Guon realisearje it earste sukses yn 'e profesjonele sfear en allinich meitsje in famylje. No, miskien is dit in wurdich út.
Mar as it sa barde, dat foar ferskillende redenen jo famylje en wurk te kombinearjen, besykje dan in oantal oanbefellingen fan psychologen te folgjen .
Earst en, miskien, it wichtichste ding - nea tsjinje op it famyljewurk en oarsom. Lit dizze twa walfelen inoar inoar oanmeitsje.
Twadder - wurkjen tiid foar wurk, en frije tiid - foar de famylje. Meitsje muzikaal kostbere moarns en wykeinen, jûn en fakânsje mei de bern. Har dreech problemen moatte jo ferstân fine, nim de tiid om te harkjen nei jo bern. Lit jo nei jo harkje en begryp wêrom't jo twongen wurk en famylje te kombinearjen.
Tredde - ferjit net in diel fan húshâldingen foar jo persoanen. Opdrachtreiniging en wysrjocht foar de tiid wêryn't de bern dwaande binne of sliepen of útfierd wurde mei de bern. It is better om in minne mûndertser te wêzen as in minne mem en frou. Yn ekstreemde gefallen kinne jo in ynkommende hûskeamer ynstelle.
Ferneat de hâlding foar jo wurk, is it nedich om de folsleine tiid te wurkjen? Faaks is it better om in part-time job thús te dwaan?
Fuortendal de langere problemen te feroarjen mei de ferdieling fan it libben yn twa fronten is net sa maklik, mar it is mooglik. In soad moaier, as sokke problemen net ûntsteane. As jo ien fan har lokkige froulju binne dy't neat foar har famylje ôfwike en súkses hawwe yn har karriêre - lokwinsken! Jo binne ien fan 'e pearen. Mar as dat wat net wurket foar jo - ferjit net, tinke dat der altyd in wei is út elke situaasje. Jo moatte gewoan lustigje en de wrâld sjen fan in oare punt.