Ferliening fan meiwurkers yn krisis

No, as in welle fan ûntwerpen en besunigingen oer it lân oerwûn is. Elke wurker hopet dat syn konsekwinsjes fan 'e oerfal fan' e wrâldekonomy net ynfloed wurde. Mar wat as jo wûn binne? Sykje in baan op sa'n tiid is net maklik. It hinget allegear ôf fan wat jo wolle, hokker ynset jo wolle om te meitsjen en oft jo ree binne om te fjochtsjen foar jo plak yn 'e sinne. Sels no hat de personielmerk nije wurknimmers nedich, sadat elkenien in kâns net allinich wurk fine, mar ek om de karriêre-ljedder te ferpleatsen.

Situation analyze

Gjin nij bedriuw kin begjinne sûnder tarieding. As jo ​​sûnder wurk bliuwe, moatte jo jo tinzen sammelje en in folslein ynventaris meitsje fan jo feardigens, feardigens, krêft en swakkens. In adekwaat beoardieling fan de beskikbere data sille jo helpe om net te ferliezen mei de nije taak en net langer bliuwe mei de status fan 'e wurkleazen.

Tink oan wêrom't jo yn 'e krisis brocht binne? It is ien ding doe't jo alle of hast alle meiwurkers fan jo ôfrûne opdracht frege omweide it fallisemint, mar in folslein oare situaasje as seleksje selektyf waard. Miskien binne jo net de slimste spesjalist, mar miskien hawwe jo net genôch inisjatyf, selsbetrouwen, in tal feardichheden, of jo binne gewoan ûnder de hurde hân fan 'e bazen fallen? De eardere jo bewust fan jo swakkens, de earder as jo se ferwiderje, wat betsjuttet dat jo komme nei in nije baak, mear opsteld en minder kwetsber.

Wês gebed om tiid en jild te fertsjinjen foar fierdere trening. Miskien moatte jo Ingelsk leare of besykje in profesjoneel seminar dat jo helpe om gau in nije feardigens te behearjen, benammen as jo it fjild fan aktiviteiten feroarje.

Wêr te sjen

De fraach fan wêr't it bêste wurk te finen is, as der in firing fan meiwurkers yn in krisis wie, is benammen acute. Der kinne ferskate opsjes wêze. Earst is no de tiid om âlde ferbiningen te ferbinen. Tink derom, hokker fan freonen, kunde, famylje, eardere kollega's en partners kinne jo helpe. Miskien guon kliïnten fan 'e firma wêr't jo koartlyn wurkje, wolle jo jo wolle? Faak lit de keppelings it probleem fan wurkgelegenheid oplosse.
Mar as der gjin soksoarte kânsen binne, sille jo probearje moatte. Alle beskikbere middels ferbine - sykje foar advertinsjes yn kranten en op spesjale sites. Sels no binne se fol fan ferskate útstellen foar wurk. Mar bepaalde, ûnder oaren, yn 'e heulere tiden, is it tal scammers te ferheegjen, klear om har hannen te waarmjen op oare problemen. As jo ​​tasein is in unbeheinde taak foar jild, is dit it measte probleem in skuld.
In goede opsje is iepenbiere wurkgelegenheidstsjinsten. Yn 'e krisis stipet de steat spesjalisten en is klear om in wurdich alternatyf oan kwalifisearre personiel te jaan. Dêrnjonken binne der ferskate baanmessen, wêr't jo ek it wurk fan jo dreamen fine.
En de lêste opsje is oanwêzich foar in weryndieling-buro. Us boargers hawwe in soad ûnderfining mei gearwurking mei harren, dus moatte jo witte oer wat fan 'e nuânses. Op 'e merk binne der hûnderten likense bedriuwen oanbieden. Jo moatte witte dat foar de tsjinsten fan 'e oanfreger sokke ynstânsjes gjin lean nimme, dus de keuken fan scammers net keapje. Jo hawwe in grutte kâns om op dizze manier in wurk te finen, as jo wurkje yn 'e tsjinst sektor of binne in topbehearder. Faak binne sokke ynstânsjes dreech rjochte - sy sykje allinich yn medisinen, metallurgy of oare spearen.

Mienskiplike flater

Ferljochting yn 'e krisis bliuwt de markearring op' e manier om in wurk te finen. Dêrom rekkenje alle mooglike tekoarten rekken mei om folsleine bewapens te wurden.
Earst, jouwe oandacht foar jo opnij. It moat folslein wêze, kompilearre neffens alle regels, it maksimalisearjen fan jo feardigens en wurkûnderfining.
Twadder is no de bêste tiid om wurk te sykjen yn dy gebieten wêryn't jo sels net probearre hawwe. Begjinners binne no de hurdste, har wurk wurdt leech betelle en der binne minder útstellen foar har.
Tredden, binne net passive. Bliuw jo net op ien fan 'e wize fan wurkjen, ferbine alle middels, allinich yn dit gefal jo sille slagje.
En, úteinlik, klear wêze om konsesjes te meitsjen. Miskien sille jo in goede baan krije mei leare beteljen, mar no is de tiid dat de wurkjouwers geweldig binne mei bonussen, bonussen en fersekering. Jo moatte begreke dat stabiliteit wichtiger is as superprofits - foar harren, har tiid sil letter komme.

Ferlieding fanwege de krisis - dit is in geweldich stress, mar net in reden foar panik, sels as jo de eigener fan in net betelle liening binne. Reedlike oanpak, aktyf aksje en inisjatyf, maksimale ynspanning - en jo sille net lang yn 'e status fan' e wurkleazen bliuwe. De wichtichste ding is om diligence te sjen, om josels te bewizen op in nij wurkplak en dan wurde alle peaks op jo skouders, nettsjinsteande krises.