Dêrom wurdt leauwe dat, om 'e frou te beynfloedzjen en har foardiel te fertsjinjen, mear ôfwizing soe wurde moatte oan' e útdrukking fan bewûndering, konstante kompliminten, benammen as se nei it adres fan liket ûngemaklike detail gean. Mar faaks kin dit gedrach tige unbidich fûn wurde. Oan 'e iene kant bringt in man teken fan omtinken, as in manifestaasje fan syn sympaty, en in winsk om in soarte fan relaasje te starten, of op syn minst in bytsje datum. Oan 'e oare kant - soms kinne sokke stjoeren nei in frou oanbean wurde, sûnder in dúdlike belangstelling foar har persoan, mar gewoan út respekt of de winsk om "fet". Fral faak bart dat plattegrûnen himsels op 'e eftergrûn fan it wurkomjouwing yn' e organisaasje wêr't de frou wurket, benammen as se de lêste posysje net beslút. Dus it bart dat de subordinate hat in affêre mei de baas, mear as it wurkjen fan ekstra oeren wurksumheden om de leannings te ferheegjen.
Mar der binne ferskate manieren om yntinsjes te bepalen oer hoe't in man op omtinken tekenet, en as dat is om syn arbeidige reputaasje te hâlden.
Jo gedrach.
Froulju dogge ek net, flirtje mei manlju, sels as se meiwurkers binne, sûnder ferskil, troud binne of single. Mar sa'n gedrach draacht net mei har it winsk om dingen better te bewegen as gewoan kommunikaasje. Mar minsken kinne alles oars fertsjinnigje. En it wurdt in sinjaal foar aksje.
De earste poadium foar it meitsjen fan in man's markearje is omtinken foar unbehearskjende rjochting. Hy hâldt de doar mei in lulle, hieltyd faker is hy ynteresseard yn hoe't dingen mei jo binne, berekkenje op wiidweidige wurkûnderwerpen, begjint te sympatisearjen, te advisearjen, besykje te kommen en te wurkjen rûchwei mei jo, meast beëinigjend nei de foarh door fan in kantoar, in stop of in auto.
Bliwe net op it feit dat it net bliuwt bliuwt. En de snelheid fan ynflaasje fan klossip sil folslein ôfhinklik fan jo gedrach en reaksje. Sels as jo prachtich binne, besykje noch in distânsje te hâlden, yn alle gefallen yn 'e radius fan jo wurk.
Dêrnei tenders de minsken dreech om mear druk te sjen, se binne noch altyd del te sizzen yn gedrach, mar jo wurde hieltyd faker it beoardieljen fan jo, in útnoeging foar in reekbrûker, in mienskiplik mines, tee / kofje. En jo moatte allinich in spark te jaan, lykas de flamme fuortendaliks fljocht.
As de minske net nijsgjirrich is - lit him dit begripe of sizze it direkt. Op ien kear sil hy fansels net rêstich, mar op 'e eftergrûn sil allegear as earder wêze. In minske sil better wurde oan jo, as jo him de rigel fan freonskip oerstekke litte en wegerje om fierder te gean.
Gewoanlik is de manlike oandacht moaie, mar it falt net lees, en it is leare te begripen dat elke aksje syn eigen konsekwinsje hat.
Syn gedrach.
Meastentiids is de aktyfste perioade fan 'e oanbieding fan' e oandacht fan 'e minske de earste perioade fan relaasjes, as hy noch in frou feroverje moat. Dêrnei ferdylt har fertsjinwurdigje, en alles wurdt meimere en gewoane. As jo kollega of ûndersteld hat, begon te fjochtsjen ûnjildich foar jo persoan - hoecht foarsichtich. Ofhinklik fan har aard, minsken sjogge meastere har siele ljocht en koart, of stadich, mar in lange tiid. In man dy't begjint fan in frou mei in dúdlik definiearre doel, meast yn alle gefallen, besiket fluch te hanneljen, om sa tiid net te fertsjinjen. Dêrom kin men sûnder sizze dat obsession de suster fan selsbelang is. As jo druk fiele, fan 'e kant fan in kollega - it is net wierskynlik dat in freon syn gefoelige gefoel tsjin jo hat, foaral as jo foar it earst gearwurke hawwe. In man, dy't fral wurket mei jo foar in lange tiid, sil in subtile oanpak sykje.
Lykwols moat men net reagearje op "rôljen", oan 'e kant fan de autoriteiten. Sokke yntrigjes sille allinich in minne effekt hawwe op jo reputaasje, en kinne ek liede ta ôftrek. Meastentiids, as de baas "op it each set hat", silst jo in loyalere hâlding hawwe foar josels. It is mooglik en it tsjinoerstelde, mar in feroaring yn 'e hâlding foar jo wurk is garandearre. Jo kinne faak op de tapyt oproppen wurde om kommentaar of lof te jaan foar it dwaan fan dien. Meartalich begjint it allegear mei faak lof, en dêrnei folget derop, "mar hoe sjogge jo it besjen fan jo takomst?" Sokke opmerkingssynten litte troch in man moatte bewarre bliuwe, of hâlde strikte limiten fan 'e profesjonele oanpak nei attitude by it wurk.
Tink derom dat in persoan dy't it gefoel hat foar jo sil krekt as respektabel wêze fan jo reputaasje as amtner en allinich in frou, sil jo net yn 'e ûngeduerige sitewaasjes falle, en sil jo mooglik meitsje dat de mooglikheid ûntwikkelje fan relaasjes dy't fier bûten it kantoar. De bêste opsje is as it nijs oer jo roman, sil fuortendaliks nijs oer jo kommende houlik wêze of besluten oer gearhing. Mar dit is tige swier om te realisearjen, om't normaal gossip foar it evenemint giet.
Fermelding.
As man in gewoane manieren makket omtinken oan, probearje wy nei foarbylden. Mar eltsenien is ek in yndividu, dy't in ferskaat oan aksjes en eksploaten hat. Dêrom kinne wy feilich wachtsje op ûnfoarsprekte omstannichheden. Ek wy tinke dat dit omtinken te krijen in man kin net allinich yn syn persoanlik libben, mar ek yn it wurkjen libben. Sûnder dit kin gjin ienige team dwaan. Om de kommunikaasje te hâlden sûnder dat fierder te gean, en gjin oarsaak foar aksje jaan, sjoch foar josels foar josels, en foar hoe krekt jo oandacht te sjen is. Jo moatte moraal klear wêze om te fjochtsjen of de relaasje troch te gean, ôfhinklik fan jo winsken, mar net foar jo mienskiplike meiwurkers. By de manier soarget in minne tekens fan oandacht, men kin in protte oer him learje, en begrypt hoe't relaasjes yn 'e takomst ûntstean, en as negative gefolgen mooglik wêze kinne. Wês opsichtich en opmerklik, fertsjinje op jo yntuysje, en dan sille jo slagje.