Meastal jonge mammen op 'e foarums klapten dat se gjin wurk krije kinne, om't se lyts bern hawwe. En dit is wier, net alle wurkwenten binne klear om in meiwurker te akseptearjen dy't in bern hat. Jo kinne advys jaan oan jonge memmen dy't net wolle yn ferliedende húshâldingen.
Hoe kin in jonge mem in baan fine?
De arbeidsmerk oan 'e kant fan' e memmetens
Tink derom datst it tûk is om in baan te krijen as jo in lyts bern hawwe. Neffens it ûndersyk wolle mar mar 6% fan 'e wurkjouwers net troud hawwe mei bern. It is folle hurd foar trouwe froulju sûnder bern, 16% fan Russyske wurkjouwers wolle se net nimme, dy't leauwe dat in healjier net praten wurde foardat in frou beslút om har famylje ta te foegjen. Dêrom wurde geduld en optimistysk, om't jo situaasje net sa dreech is as jo tinke.
Lette kar
Earst moatte jo beslute wat jo binne klear om te gean foar om de karriêre peaks te feroverjen. It is gjin geheime dat foar karriêre groei yn in prestiizje bedriuw it net genôch is om 8 oeren deis te wurkjen. Dit is in saaklike reis, ferwurkjen, de wilens om altyd op te roppen by netwurkende oeren, dit wurdt ferwacht troch wurkjouwers fan professionals dy't heechweardige en karriêrewachtwikkeling beweare. En hoewol it Labour Code is oan jo kant, moatte jo alles waskje en beslute foardat jo yn jo karriêre plakje. En it is mooglik dat it bern in skuldich sens is dat bliuwt yn 'e soarch foar berntsjes of beppe, en miskien dizze wyn sterker dan de hege salaris en befrediging fan it wurk. Hoewol binne der in soad foarbylden as myn mem hat tiid om te gean nei de kindergarten en nei it kantoar.
Folsleine tiid yn 't kantoar
Kwa as dingen binne, moatte jo net sykje foar in baan mei in snel karriêrewachtwachtsjen. Krij in baan yn in betrouber bedriuw is in soad wurdich wurdich. En as jo beslute hoe't de soarch soargje sil as jo wurkje - man, kindergarten, berneboek of beppe, begjinne nei wurk.
Ferklearje kennis yn jo spesjaliteit. Wylst jo yn in húshâlding wiene, binne se wat ferâldere. Sykje troch de fakatueres, jouwe omtinken oan hokker easken oan de spesjalisten fan jo nivo. Jo moatte dúdlik begrepen wat jo yn jo berop feroare hawwe. Lês spesjale boeken, kommunisearje op ynternet yn profesjonele mienskippen. As dit nedich is, besykje de kennis fan in frjemde taal ferrjochtsje. By it skriuwen fan in werhelling, yn 'e kolom "famyljese status" oanjaan dat it bern ien hat om nei te sykjen. Dit sil jo mei oare kandidaten op ien nivo bringe.
Under it petear beklamje 2 punten:
- Wylst jo in ferwûning yn jo wurk wiene, bleaune jo noch altyd in profesjonele - ôfstudearre fan ferfide treningskursussen, kommunisearje mei eardere kollega's, spesjale periodike lêzingen, ensfh .;
- Jo hawwe helpers dy't it bern helpe en jo sille net faak op sike ferlies wêze.
Ferkocht de reisdoel
As jo in baan ticht by jo thús krije, kinne jo oeren rêde 3. In soad bedriuwen fertsjinje in amt yn sliepgebieten, en net yn 't stedssintrum foar finansjele redenen. Sjoch op hokker organisaasjes binne yn jo gebiet en beskôgje oft der in kâns is yn har in wurk te finen. Yn 'e gearfetting jouwe it gebiet wêr't jo wenje, as de kandidaat yn' e buert fan 'e kant libbet, jo jouwe in foardiel foar oare kandidaten.
Wurkje fan hûs
As jo net wolle fan jo bern skieden wurde, wurkje thús. Dit is as in spesjalist, hoewol it yn it personiel fan it bedriuw is, mar wurket thús. In goede opsje foar jonge famkes is freelancen. Dizze soarte wurk waard wurdearre troch in protte programmers, sjoernalisten, web-ûntwerper en oare meiwurkers. Der binne wierheden en minuten fan dit wurk yn 't gefal fan freelancing - ynstabiliteit yn earnings, in legere probabiliteit fan karriêrewachtwachtsjen en in ûntbrek fan profesjonele kommunikaasje.
State ynstitút
In protte jonge memmen wurkje yn it pjutteboartersplak, dêr't harren bern by komme. Meast wierskynlik, it salarjen yn 'e steat ynstitút sil folle leger wêze, mar jo kinne by 18:00 oerlitte en de siken bliuw hjir rêstich behannelje.
Wat elke funksje in jonge mem keazen, kin de Russyske wetjouwing har belangen beskermje.