Ik sil in ienfâldige foarbyld jaan . Syn eigen, krekt in jier lyn, gewoan adore woolenklei, ik haw dizze winter noch net gurd. It is yn perfekte tastân, mar fan inkelde reden liket my in ûnfoldwaande, ûnsjogge, âlde manier. Ik wol gean en keapje, alhoewol hast itselde, mar nij. Ik tink dat jo soms graach fiele. Mar der binne minsken, psychologen neame se noch "bouncers", dy't fariearje nedich hawwe. Se binne belangstelling foar it besykjen fan ferskate dingen, en yn 'e "non-stop" modus: hjoed ien, moarn is de twadde, de dei nei moarn de tredde. Yn it algemien beklapt it libben de kaai! Mar se sille in nij projekt opnimme, allinich net de âlde (net de bêste reputaasje yn 'e eagen fan' e autoriteiten) nei de geast bringe, better in nije TV te keapjen as de âlde (ûnreplikbere ôffal) te reitsjen, in nije ferieniging befetsje mei de gearkomste mei âlde freonen (fral of letter sil hielendal net bliuwe). De list kin fuortset wurde. Yn 't algemien is de perspektyf net de meast roas. De measte minsken - "poprygunchikov" fertsjinje nije ympresjes en helder ûnferjitlike emoasjes. Lit sjen wat echt stiet foar in stevige toarst foar nijens en kin dit proses slimme wurde?
Oanfreegje of koarting?
Psychologen sizze dat sokke "springen", yn oerhearsking, binne dy't dy't, yn 'e jeugd en adolesinsje, net ûngedien makke binne. Nee, myn famyljen hat har akten goed makke, mar se hawwe it mei reservearrings: "Ok, mar jo koenen better dwaan," "Nichts, mar jo koene mear dwaan", "Jo kinne it bêste resultaat sjen litte." Bygelyks, it jonge fertelde syn mem oan dat er alle spielers fuorthelle hie en se antwurde: "Ok, mar jo hawwe jo bêd net makke." Of de skoalbern ynformearret syn âlden dat hy yn dit kwartiel mar twa "quads" hie, en syn âlden sei wat sa't "goed dien hat, fansels, mar jo buorke op it buro hat oer it generaal allinich" fiif ". Besykje tegearjen yn it kommende fearnsjier. " Dat is, it bern koe net sels in pear legitimate minuten op syn laurels rêste, om genietsje te genieten, al is hy lyts, mar suksesfol, fuortendaliks syn omtinken om nije útfieringen dy't him foarút rinne. Sa waard hy ûnbewust learde net te wurdearjen, mar om dingen, minsken, fertsjinsten ôf te fertsjinjen.
En stadichoan komt in persoan oan 'e konklúzje dat positive resultaten net sa wichtich binne, ienris nei it realisearjen fan har, moat men fuortendaliks in nije opjefte begjinne om te "opfangen en oerwinnen".
Slach it tempo del
Fansels kinne wy it ferline net goed beheare. Mar om de wize fan 'e libben te feroarjen "hjoed bin ik ynteressearre yn ien ding, en moarn folslein oars" yn' e hjoeddeiske en de takomst op 'e skouders ta ien persoan. Der soe in wil wêze en in bytsje wolwêzen. Wat moatte jo dit dwaan?
Nije begjinings net idealisearje. Wy sjogge nei foar wat nij, wy freegje nei hoe't it wêze sil. En it liket ús dat de "moaie farre" yn elts gefal better wêze as realiteit. Besykje net de nije projekten te idealisearjen. As it foar jo noch hurd is, tinke jo net oer har. Better konsintrearje op it finnen fan dizze pluses dy't "hjir en no" binne. Planje jo libben. Wisten jo oer jo eigenwillichheid om te begjinnen op 'e heale punt, jouwe jo in belofte foar in skoft om fierder te gean wat der begon is, sels as jo dit net wolle en binne al foar nije horizons ferwachtsje en sjoch wat der komme sil.
Wat as jo it graach wolle? Sjoch bygelyks jo in gelofte dat op dit wurkplak jo ferâldere wurde, sizze, in jier; dat jo ien kear de wike geregeld komme mei "âlde" freonen. Se priizgen har. Foar allegear, alle ferrassingen, sels as yn jo miening, sels trivial. En beheine josels net allinich foar "goed dien" of "Excellent work", brûke helder en orizjinele komplimen, se binne folle better yn 'e hichte. Yn earste ynstânsje sil dit dan eartiids "op 'e masine" passe, mar stadichoan sille jo belutsen wurde en begjinne fan genietsje fan dit "laudatory" proses.
Wolle jo stopje?
As sa'n gedrach in sûnde is fan immen ticht by dy minsken, riedt psychologen net oan 'e "bouncer" te kritisearjen, nim gjin feroardieljen en neame him net "oan it antwurd". Hy waard krekt kritearre yn syn tiid, en dat is it liede ta! Geduld en endurance. Jo prate dat syn non-stop jo net hielendal draacht, jo rjochtsje har op, meitsje jo eigen bedriuw en jo sille sels gjin ferantwurdlikens nimme foar syn "tegels". In regel sucht in soart belied fan net-ynterferinsje op "bouncers" as in wiette fan kâld wetter, en se begjinne te analysearjen har gedrach en wurkje oan miskes.