Serviceminisme - wat sil barre mei in karriêre

Kantoor romantyk - wat sil barre mei jo karriêre en jo beloved famylje? Dochs tinke jo net dat jo jo leafde fine by it wurk. En immen makket in karriêre yn 'e leafde ... Om' e rûn jo allinich prate oer de skamte fan ynformele relaasjes op it wurkplak. Mar it fakt bliuwt: hast de helte fan ús libben is op it wurk, en wylst froulju en manlju byinoar wurde, sille se yn leafde falle - dat is in persoan. En dus, sa't se sizze, moat de tsjinstroan wêze! Mar pas as jo al belangstelling binne yn in tsjinst romantyk - wat sil jo karriêre foarkomme? It is needsaaklik om alles oer te tinken.
Characters. It earste is dat binne de akteurs fan 'e relaasjes dy't begon binne. As de leafde twa jonge (of net hielendal) iensume meiwurkers oerfalt, dan, sa't se yn sokke gefallen sizze - advys en leafde. Mar as hy in baas is, en jo binne in subordinate (of oarsom) - dat hat in soad problemen. It is gjin geheime dat sokke unjerske relaasjes yn 'e eagen fan' e kollega 's hast altyd sa as mercenary sjogge út' e kant fan 'e junioaren. Dêrom, wurde foar it feit dat foar sa'n roman gjinien inkeld oerlitte sil: efter jo rêch sille se flústerje en klikje. As jo ​​gefoelens gefoelich binne, kin it in protte skea. As jo, yn 'e tiid fan jo romantyk, jo ek by it karriêrepaad bewegen, is it net wierskynlik dat immen beskôgje sil dat it ferheegjen of ferheegjen fan it salarjen jo persoanlike merit is.

Sels as it eins wier is . As jo ​​de baas binne, en it objekt fan 'e passy is jo ûnderrjocht, wês alarm! Yn sokke relaasjes binne der, yn 'e regel, twa punten: it leeftyddiver en jo konstante twifels: "Hat hy my leaflik leaf, of bin ik gewoan in steppingstien nei karriêrehichten?" Agree om in slachtoffer fan in skerpe karriêremanipulator te wurden is net hiel noflik.

Grutte ferwachtingen. Net de minste rol yn 'e ûntwikkeling fan' e tsjinstellingsroman en har ynfloed op 'e karriêre en it libben yn' t algemien wurdt spile troch wat jo ferwachting fan sa'n relaasje ferwachtsje, wat doelen dy't jo foar josels ynstelle. As in grutte en reine leafde is, is ien ding, mar as jo de karriêre liede - it is in oar. En as beide, dan moatte jo alles fertelle. Praktyk sjen litte: as jo in romantyske relaasje hawwe mei de baas, smelt hy ûnder jo sfear en lit dan stopje om yn jo in talinteare promovende wurker te sjen, mar sjocht in prachtige en leafste frou. Hy skeakket folslein nei in romantyske welle: hy neamt jo leafste spielnammen, folslein glimket, kompliminten en ... harket net oan jo ljochte ideeën oer de weryndieling fan it bedriuw en de promoasje fan in nij projekt. Hokker projekt, as hjoed-de-dei, hawwe jo in teater, in restaurant, en dan in wiksel op elkoar oan 'e dacha ûnder it knipsel fan logs yn' e fjoerkom? Dus, leaver, yn sa'n romant leit de bedriging fan jo karriêre, en net in flugge opkomst, lykas de barmhertichheid dy't tinke dat jo ûnskildheid tinke.

Karriêre foar leafde. Strangens genôch, mar de súkses yn persoanlike libbens- en karriêrewinning binne berikt troch wa't yn 'e foargrûn - har helle takomst op ien of oare manier bouwe. As de holle net folle is mei "leafde," en it hert bliuwt kâld, is it altyd maklik om de partner út te fieren wat jo nedich hawwe. In tsjinstfoarm foar wille fan in karriêre is de meast foarkommende manier om in bepaalde posysje te krijen. As dit jo wei is, tink derom: hjir, lykas yn 'e oarloch, moatte jo alles sjen. It is nedich om tiid te jaan om de "leafste" te begripen, wat krekt jo wolle en yn hokker kwantiteit. Oars kinne jo bliuwe by de brutsen trúf en net alles helje. Under oare dingen is it needsaaklik om in spesjaal karakter te hawwen en unfoarspelber aard. Om't dat de iennichste manier is, kinne jo alles ferheegje wat de ferheging sa opnommen hat, benammen it oankocht fan ien fan 'e meiwurkers fan' e firma. Dit is net ferjûn, dus jo kinne net hoopje foar in normale relaasje mei jo kollega's. Meitsje op it feit dat jo bedriuw romantyk en jo promoasje it ûnderwerp fan diskusje fan alle meiwurkers wêze - fan 'e wachter nei de deputearre. Oeral en oeral wurde jo begelaat troch de murmur fan 'e kollega' s efter harren rêch en har spannende glimkes. Der is ek de mooglikheid dat spesjale ezels "goedwilligers" begjinne sykje nei tekoarten yn jo wurk, en, wis, se sille se fine. En dêr - of jo komme út (oant de folgjende kear), of jo wurde frege "op wil".

De wurkjouwer is "foar"! As jo ​​sjogge, tsjinsten romans binne yn 'e realiteit minder brûkber as gefangens, hoewol, jo sille it akkoart wêze, it libben soe sûnder se is net nijsgjirrich. Boppedat binne yn ús "emosjonele" team de regels net sa strang as yn westlike bedriuwen. As pollen sjen litte, huzen yn tsjinst, as se romten net op it wurkplak heulje, behannelje se frij loyaal. En echt, wat se nedich binne om soargen te hawwen? In tsjinst romantyk hat meast allinich twa konsekwinsjes: it bedriuw sil ûnbeplichte útjeften meitsje om wat te dwaan oan meiwurkers foar in houlik, of, as der gjin houlik is, ien fan 'e helden fan' e roman kin it bedriuw ferlitte. Al it oare is in privee saak foar elkenien.