Corporate feest: hoe te behanneljen?

Oer hoe't de bedriuwsfeest beynfloedet it kollektyf, binne der ferskate konflikten. Moarns moarns wurdt ien jûn, mar ien wurdt opnij befoardere, immen ferstjert de eagen, immen nimt in dei ôf, en ien komt nei in oardering - de gefolgen kinne oars wêze. In protte leauwe dat it better is om te praten en te thúsjen yn 't plak om har reputaasje net risiko te rêden, oaren binne der wis fan dat it bedriuwpartijen binne dy't befoarderje yn in karriêre en dêrom oanwêzich is dat oanwêzich is. In feite, yn fakânsje mei kollega's is neat oars, jo moatte gewoan wat witte hoe't jo op sa'n partij behannelje.

Wat to wearen?
Dizze fraach is beset troch de tinzen fan in protte froulju - yn hokker foarm is it krekt te wêzen op in bedriuwsfeest? Der binne gjin spesjale geheimen. Jo moatte gewoan wat klean krije dy't de gelegenheid passe. As jo ​​nei in restaurant gean, kinne jo op in cocktailkleed sette , as de klup - jo favorite jeans en boppe, en as jo út 'e stêd gean, dan is yn dit gefal allinich ien ding wichtich - klanten moatte noflik wêze.
It is net needsaaklik te wêzen op bedriuwpartijen yn jûnen yn 'e flier, dy't passend wêze soe foar de priis fan' e Nobelpriis, mar net foar in drank mei in glês wyn. In útsûndering kin wêze dat gefallen de wedstryd yn 't foarôfgeand wêze.
Kies sokke klean en skuon, wêryn jo komfortabel en betrouber fiele, dwaan dat hartstikken en de make-up dat jo wearden hawwe. Maar kenne de maat, ek te skuorre meiwurkjen kin jo bedriuw ôfbylde negatyf beynfloedzje, dus it stôk net mei de hals en de lingte fan 'e rok oanbiede. Tink derom, jo ​​sille net rêstje yn in rûnte fan freonen, mar mei minsken dy't in lange tiid hawwe om mei te wurkjen.

Hoe te behanneljen?
Foar starters meitsje de ûnferskilligens fan it gesicht, sels as it idee fan sa'n partij djoer is foar jo. Lit jo oare plannen foar de jûn hawwe, mar jo moatte op 'e bedriuwsfeest ferskine, oars kinne jo in protte nije en brûke misse en iten foar klikje jaan. Besykje benammen benammen dy't net binne, dus net in doel foar idle spraak wurde.
Twad, sjoch jo gedrach. As jo ​​in lange tiid yn 't bedriuw wurke hawwe en altyd droech yn' e kommunikaasje, strang en stipe bedriuwsrelaasjes mei kollega's, taktysk net folle feroarjen. Sels as jo feitlik in tige sosjale en fleurige persoan binne, jouwe kollega's yn 'e skok troch har transformaasje. Bliuw de wei dy't hy brûkt wurdt om jo te sjen, dan sil de moarns gjin reden wêze om te fertsjinjen.
Sawol hearre jo in protte oer te praten oer wat yn gewoane dagen kollega's sels net stjoere. Bliuw net stipje en yntrigearje, rêst, mar beppe net om te kommen yn in ûngewoan ferhaal.
Tredde, tink oan wat jo mei jo kollega 's prate. Rêstich stean op 'e sydlinens sil net wurkje, oars sille se jo serieus tinke. Sprek oer wurk is gien, oars wurde jo as in bôle beskôge. Meitsje in neutraal ûnderwerp dat kin wêze fan belangstelling foar jo petearje - om't jo op syn minst in bytsje, mar jo witte wat jo buorlju yn it kantoar belangje. As jo ​​gjin mienskiplike tema's fine kinne, kinne inisjatyf oan oare minsken jaan en it konversaasje gewoan ophâlde.
Fjirder is it wichtich om subordinaasje te ûnderhâlden. It is dúdlik dat bedriuwen partijen byinoar bringe, wêrmei't se berekkene wurde. It meitsjen fan in yllúzje fan gelikensens lûkt, mar tink, dit is gewoan in illusion. Tink derom dat yn 'e moarn jo baas net yn' e bêste freon wikselt, lykas hoe fruchtber hy jo hjoed jokke. Dêrom, lit gjin fertrouwens, mar net te bepaalde offisjele, oan 'e toan oanpasse oan' e toan troch de autoriteiten. As de baas ûnferwachts frij makket, fiele de kommunikaasje frijwat út, fine de reden om fuort te gean, sadat syn omtinken feroarsaakje wurdt oan in oare persoan. Itselde jildt foar kollega's. As jo ​​op 'e gewoane tiid allinich kommunisearje op bedriuwsûnderwerpen, bewarje gjin freonlike relaasjes, dan binne net frank. Alles wat jo sizze wurde langer besprutsen, sjoch de taal.
De wichtichste skeel fan korporaasjes is alkohol. It is fanwege syn ûnferjitlike konsumpsje dat de hoofen yn 'e moarn fleane. It is bekend dat net in pear gefallen dat dejingen dy't trochgean binne wûn mei skamte. Wolle jo net ien fan dyjingen dy't de moarns wekker meitsje en ferbergje yn 'e húske - net drinke, mar gewoan prate dat jo drinke. Jou drok alkohol, besykje 2 - 3 glêzen wyn te streekjen foar de hiele jûn. It dúdliker jo holle is, hoe mear as jo de wurklikheid sjogge, en, dêrom, moarntyd wurde jo it soargjen fan alles - jo hawwe gjin reden om bang te hawwen fan reprimand!
Dêrnjonken binne sokke partijen fruchtbere boaiem, op hokker tsjinst romans reitsje. Meastentiids binne sokke relaasjes net mei alles goed te einigjen, benammen as it in romantyk is tusken de baas en de ûndersteande. Dêrom bliuw it hert kâld, besykje te wêzen fan 'e romantyske ympuls fan' e kollega's, om't jo leafde fine kinne op in oar plak, en it sil gjin ynterfere mei jo karriêre.

Hoe profitearje?
In korporative partij kin nuttich wêze as jo leare om kennis te krijen en te kommunisearjen mei de krekte minsken dy't jo net foarhinne hawwe. Managers en direkteuren, kliïnters en partners - de goedwilligens fan alle kin foar jo wêze yn 'e takomst. Kies it krekte momint as elkenien werklik wurde sil en kommunisearje, mar noch net mei in ekstra flesje fan alkohol, en stap foar!
As jo ​​ien immen treffe wolle, knibje dan oan him. Dit tekenje fan groet bringt jo net oan wat, mar jo sille helpe om te notearjen.
Stean net op ien plak. Jo sille bepale dat minsken yn lytse groepen groep binne, trochgean fan ien nei de oare. Sa kinne jo in protte minsken kenniste meitsje, praat mei minsken dy't jo kenne en wurde fertsjintwurdige troch de goede minsken.
As jo ​​tinke dat der neat is om mei in persoan te praten, mar hy stoppet net, geduld, oant in oaren jo jo oanslute. Yn dat gefal sil it petear tusken jo interlocutor ferbûn wêze en de persoan dy't komt, en jo kinne ôfslute, ferwize nei bedriuw.
As jo ​​immen mei yn 'e kunde komme meie, mar jo hawwe gjin freonen, en jo hawwe gjinien foar te stellen, brûk in bewizen metoade. Gean nei de groep dêr't de persoan dy't jo nedich is en stean oan 'e kant fan, mar dat jo de yndruk krije dat jo ek binne by dit bedriuw, dat is net fier fuort. Ien of oare, sil it petear begjinne, en jo kinne maklik witte wa't jo woe sûnder hinder.

As bedriuwpartijen jo gjin wille jouwe, as jo der wis fan wêze dat jo net sels steat kinne, as jo al in traurich erfarûn binne, dan hawwe jo mar ien útinoar - it is plausibel om in ploft ramp te spelen. Mar jo ferlieze de kâns om mear sichtber te meitsjen en tichter by it nije poadium fan jo karriêre.