Hoe bineare ûnbetroubere ûnskuldige flirten?

Wurk en fleurich binne twa kompatibel dingen, om't in noflike en maklike kommunikaasje mei it tsjinoerstelde geslacht de relaasje yn it wurk ferskaat, de workflow maklik makket. Boppedat makket it maklik flirten by it wurk net ferplicht. As jo ​​mei jo kolleezje yn 'e keamer yn' e kastiel stjoere, yn 'e korridor sitte jo yn' e gearkomste sitten, yn 'e raamkeamer kieze - alles jout in poerbêste kâns om te arbeidzjen yn' e arbeid, ferskille har griis en lege it deistich libben. Easy flirten makket neat oan, it is gewoan in geweldige mooglikheid om oan jo wurk in noflike momint te jaan. Ik suggerearje om de basis fan fytsjen op it wurk te behannele.

Flirtend by it wurk, it is hiel natuerlik en ûnferjitlik. As elke dei fan 'e moarn oant jûn, soms 8 oeren of noch mear, dan begjinne jo op elkoar oars te sjen, om eksterne en ynterne deugden te evaluearjen. Foar in frou moat dat altyd in stimulearring wêze om goed te sjen, altyd yn in goeie stimming. As jo ​​ploech allinnich mar fan froulju bestiet, en jo koartlyn hawwe jo in man yn 'e ploech, dan fynt jo fuortendaliks hoe't de famkes feroarsaakje, se begûnen better te sjen, begjinne om eagen te bouwen en te feroarjen. As jo ​​lokkich binne en jo wurkje yn in manlju team, dan hawwe jo in geweldige kâns om in echte skientme te meitsjen, in fashionista en it sintrum fan oandacht. Dus wat is goed oer flirten op wurk? Hoe kin dit helpe de workflow? Dus, beskôgje de positive mienskippen fan it fleisjen op it wurkplak.

Flirtaasje op it wurkplak lit in persoan yn goed geasten wêze, yn in goeie stimming, yn goede fysike en emosjonele foarm. De winsk om jo te besjitten mei bewûndering, respekt en tevreden. Dat jo weardichheid wurdt goed rjochten, sels yn profesjonele opjeften.

In protte wittenskiplike stúdzjes fan Amerikaanske wittenskippers jouwe oan dat minsken dy't op wurk wurkje, minder belutsen by stress, psychologyske stress, negative emoasjes by it wurk en yn 'e wurkjende dei. Flirten nimt selsweardichheid, ferbetteret de stimming. It is leuk om elke dei oantreklik te folle, moai en needsaaklik. Wannear't de stimming op it wurk goed is, dan is de workflow ek flugger, oandriger en fruchtiger. Romantyske en oanhingjende ferhâldingen mei kollega's oer wurk bringt ta it feit dat de monotony fan 'e wurken ferpleatst is mei noflike mominten fan flirten. Nei allegear is it bekend dat de mear minsken smile, de lêzeren it relatearret oan deistige dutsen en taken. Stel dan dat jo in ferkeapmanager binne yn in grut bedriuw. It is in protte plezier om in plan te fieren, kliïnt kliïnten, nije tsjinsten oanbiede, prate oer promoasje, as jo baas lilk op jo leart, flirt in lyts en freget jo om in plan te meitsjen, as as in lilke en irritearre baas jo lêze lit en jo jo minne wurk te ferklaait. In noflike sfear op it wurk, yn it kantoar liedt ta it feit dat it tal kliïnten ferheget, de arbeidproduktiviteit ferbettert, en, fansels, de stimming opheft!

Flirten op it wurkplak kin liede net allinich foar positive konsekwinsjes, romantyske flirten mei kollega's of mei kliïnten kinne yn negative mominten draaie. Earst, de man mei wa't jo besykje te pleatsjen, kinne jo spultsje net mei jo eagen, op jo warten en lulle. De stimming dêrfoar fersmyt, jo sille it net folle fiele. As in oare jonge meiwurker fan jo bedriuw spilet by it wurk mei jo kollega, kin dit liede ta eare, in geast fan rivaliteit. Dęrnei draacht de wurkdei yn in slach tusken jo, en net in fruchtber wurk. Sokke problemen liede ta it feit dat jo fan it wurk ôfstapelje kinne, en jo gefaar krije opsteld. Stomme oanfolling, noflike kommentaar, lûken kinne stadichoan ûntwikkelje yn 'e norm fan' e deistige kommunikaasje mei in kollega, yn oare wurden, yn in leuk. Sels as jo net fielle as sprake fan komplement, flirten en lulpen fiele, sil jo dizze manier noch behannelje, om't in kollega sa'n gedrach fan jo ferwachtet. Flirten op it wurkplak kin liede. It is geweldich as it beslút jo antwurd is antwurd, en jo kinne in relaasje krije. En as jo troud binne of in man is troud of komt in famke? Dan, flirtend op wurk sil liede ta problemen, en sil ûngelokkige gefolgen hawwe.