Elkenien wit hoe wichtige goede relaasjes mei kollega's op it wurk binne. Nei allegear wolle wy wurkje yn in poerbêste freonlike sfear, ik wol yn 't wurkplak komme en wurkje ûnder profesjonals dy't klear binne om te helpen.
Relaasjes by it wurk tusken kollega's
As relaasjes mei kollega's swier foarmje, feroaret it wurk yn in nachtmerje, wêryn elkenien besiket it libben fan it kollektyf te fertsjinjen en yntriges te hâlden. Der binne guon bedriuwen dy't binnen in freonlike sfear meitsje. Mar faak komt dit ta in yllúzje. Der is in striid tusken 'e amtners en de kommandanten, dêr't gjin ferliezen en ferliezen binne.
Jo kinne net meidwaan yn knibbels en konflikten en in rêstige persoan fan 'e natuer, mar dit betsjuttet net dat alle omlizzende minsken ek oanpast wurde. It is swier om yn dizze betingsten te wurkjen as elkenien de tekken oer himsels te lûken wol.
Hoe kinne jo mei kollega 's krije en relaasjes mei jo kollega' s bouwe?
Jo moatte rekkenje mei it oardiel fan it kollektyf, om't jo diel útmeitsje fan dit kollektyf. Jo moatte jo eigen miening hawwe, mar jo moatte jo kollega harkje en besykje te begripen.
Besykje te freonlik, aardich, maklik. It is net altyd maklik om relaasjes op wurk te bouwen, en dan kinne jo net witte hoe moarn in persoan dy't jo in freon beskôgje en dan kin jo freonskip in ein komme. It team yn alle detailen sille jo jo libben fine, fan 'e persoan mei wa't jo soart leuk om te dielen.
Be yourself. Wês earlik, oerein, kontrolearje jo emoasjes, de persoan dy't jo echt binne.
Nim net allegear wurk op jo skouders en gean net de tiid om kompromise te gean, it is net wierskynlik dat jo in soad sukses fine yn it wurk. Westlike psychologen kamen ta dizze konklúzje, as in persoan alles foar oaren docht, hy bedriuw syn eigen begearten.
As in groep minsken lûdsoarch oerliedt, nim dan de wurden en dizze persoan serieus. Net soargen oer minsken dy't jo net graach hawwe. Freegje freonen en kommunisearje mei minsken dy't jo en jo freonskip wurdearje.
Wa binne jo?
In soad minsken wurkje yn it kantoar. It is ûnmooglik om sels ien te wizen, it bliuwt om sels te wurkjen. Der binne ferskate typen meiwurkers, se meitsje "problemen" yn 'e ploech. As jo har ynienen ynienen fûn, moatte jo de advizen harkje.
Troublesome
Het meisje is goed, maar alarmist. Mei har tsjustere foarstellingen en eangsten krij se gjin kollega's om te wurkjen: "Wy sille it wurk net op tiid trochgean." Oftich fersmoarging fertsjinnet har stimming en nimt nervositeit yn 'e ploech.
Tip: leare om werom te hâlden. It is net nedich om jo frees út te lûken. It is better om in baak te bouwen sadat der gjin reden is om soargen te wêzen en der binne gjin banen.
Reliabel
Sokke dame-kollega's sizze faak dat jo net probleem wêze kinne. Wiere, se brûke dat en besykje besykje har wurk te skodzjen. It kollektyf fertsjinnet it miskien, hoewol it it measte wurket.
Ried. Ungelokkige minsken moatte ûnderskied meitsje tusken wêr't jo eigen ferantwurdlikheden einigje en de problemen fan 'e minsken begjinne. Praktyk sizze "Nee".
Helpless
Oer dy minsken sizze se dat har hannen net fan dat plak groeie. Sels de maklikste kommisje feroaret yn in swier saken. It famke stint altyd "brekken" kollega's, freget fragen, hoe't it dwaan sil.
Tip: it bern sil net allinich rinne, as hy de mem fan syn mem altyd hâldt.
Aching
As sy op 'e drompel ferskynt, dan is elkenien ferwiderje foar wurk. No sil de konversaasje begjinne, dat alles min is, dat alles skeait. Trochgeande kollega's begripe dat de bêste kommunikaasje mei it famke meast net kommunisearret mei har.
Ried. Fiel gjin earm Lisa, besykje jo persoanlike problemen en sûnens by it wurk. Dit sil help wurde om normale relaasjes te hâlden mei kollega's.
Wês freonlik, lit gjin heule relaasje. Kontrôle emoasjes. Relaasjes moatte strikt bedriuwich wêze. Ferjit net oer duorsumens en oprjochtens. Besykje net te klinke better as jo binne.