Ferskate ûndersiken beweitsje dat de wurknimmers net wat skriklik sjogge yn flirten op it wurkplak, mar it behear is faak benaud dat buro-leidingen in negative ynfloed hawwe op produktiviteit en de sfear yn 'e ploech. Meastentiids romantyske relaasjes by it wurk bliuwe koarte en selden yn 'e serieuze relaasjes en houlik, bysûnder as ien of beide fan' e dielnimmers yn dizze roman al troud binne.
De roman yn it formaat fan "superior - subordinate" - de meast foarkommende en unpromisearjende opsje fan leafde relaasjes. Seldsum, sokke relaasjes endje yn it houlik. En tige faak nei de ferdieling fan 'e relaasje moat de subordinate te ferlitten ha.
Foardat jo yn sa'n unpromisearjende ferbining komme, is it needsaaklik om te tinken en te realisearjen alle minuten fan dizze relaasjes, lykas mooglike problemen dy't se opnimme kinne. Earst is de baas yn 'e measte gefallen troud, en as syn frou fynt, dan is se net allinich dat se net mei-inoar oanmeitsje mei it feit dat se in rivaal hat, mar kin it libben fan' e tsjinstiger ek komplisearje. Twadder as de oandacht fan 'e haad is op in oare meiwurker skeakele, dan kin de earste frou dúdlik wêze ûnder de kontrakt. Tredde, in subordinate dy't in affêre mei in baas fertsjinnet, wurdt in slachtoffer fan klossip en feroardieling wurde as dizze ferbegeande relaasjes de eigendom fan it buro-publyk wurde. In brek yn betrekkingen kin liede ta de ôfbrekken fan in karriêre foar in ûndersteande.
Foar de baas hawwe se ek yn dizze situaasje har ûndergongs. As hy in roman mei in subordinate spultsje kin, kin hy nea folslein wis wêze fan 'e tanksitigens fan har gefoelens, en somtiden sil hy mei it idee komme dat de subordinate gewoan de karriêre-ljedder ferpleatse wol.
It bart de oare manier omgean - relaasjes yn it formaat "baas-ûndersteande". Yn sokke relaasjes binne te folle foardielen. In frou sil fertelle dat, miskien, in minske it brûkt foar eigen doelen. De baas kin fertrouwen ferlieze. En, fansels, wer is der in bedriging foar karriêre.
Ek binne der faak tsjinstige romans tusken kollega's. It is hjir in bytsje ienfâldiger, om't in romantyske bonding is tusken likens. Mar hjir kin it net sûnder problemen dwaan. Earst kin it wurkproses leare. Twadder feroardiele sa'n relaasje oft de autoriteiten ferantwurdzje, as de roman bekind wurdt. Oer hoe't de autoriteiten reagearje op it nijs fan jo tsjinst romantyk, hinget ôf fan jo karriêre en karriêre fan jo partner.
Sels jo ko-wurkers sille de mooglikheid net misse en klaaipje oer jo, feroardielje jo, fral as elk fan jo troud is. Gearwurkers kinne en net "de rompje út 'e húske nimme" (hoewol minsken binne oars), mar it feit dat jo en elke detail fan jo relaasje it ûnderwerp wêze foar leechlizzende petearen en klisip is unyk, want alles is yn sicht. En, fansels, jo wurde feroardiele. Nei allegeduerigen hawwe jo net allinich in tsjinst romantyk fan twa frije minsken, jo binne leafhawwers, om't der ek legitime hichten binne dy't ferrifield wurde, wa't se feroarje. De measten fan 'e tsjinstellingsroman wurde earder of letter publisearre, sels as jo besykje dreech om dizze relaasjes te ferbergjen.
Dêrnjonken is it team net altyd, mar soms kin guon moralistes of gewoan sike-ferwideringen wêze, dy't har plichten beskôgje om in ferbeane tsjinst romantyk te rapportearjen oan de wetlike frou of man.
Der binne oare neidielen fan sokke keppelings. As jo gjin diel hawwe yn 'e bêste manier, beide fan jo sille hurd wêze en moatte frede betelje. Sa hawwe jo bygelyks in skandaal brutsen. Wat sil it liket elke wike de hiele wike te sjen, elke dei foar 8 oeren, sjogge de eagen yn elkoar? En somtiden kin de eardere passy ek revenge begjinne foar wat, klaaipje oer dy, fergrieme geroften, besykje de karriêre te ferneatigjen en sa op. Skandalen, yntriges, gefoelens, problemen, de list kinne op en oan. En it sil jo dreech wêze, en dit is net wierskynlik de autoriteiten te sykjen.
Guon sille sels foarkomme om te begjinnen as sokke problemen begjinne mei eardere leafhawwers. It is better om in reputaasje te hâlden, in goeie oanbefelling te krijen en jo sels in fatsoenlike wurk te finen as te wachtsjen oant de situaasje oan 'e limyt komt. Skandale gedrach en ferwûning fan wurkdissipline sil jo reputaasje yn 'e eagen fan superioaren en kollega's sterk ûnderbringe, en de oanbefellingen kinne dan net hiel goed wêze. Wêrom sokke problemen? Serviceminten - in relaasje ticht by neurosis. En hokfoar arbeid kin dit wêze? Seldsum kin in persoan in suksesfolle kombinaasje kombinearje as in tsjinstreklame en hege arbeidproduktiviteit.
As jo beide net frije minsken binne, wêrom moatte jo dizze swierrichheden nedich binne? Problemen sille op wurk, yn 'e famylje, en yn it privee libben. Sels as de ferlieding geweldich is, it is better om te hâlden, net op 'e blêd fan' e mjit te rinnen, it is net leare te rjochtsjen fan jo famylje en wurk, om't de eksposysje hiel echt is. En, lykas al neamde, de measte tsjinsten fan 'e tsjinstreklame einigje, en net mei serieuze relaasjes en weddings. It is feiliger om dizze hope-ferbining ôf te jaan. Wêrom skeppe problemen wêr't jo 8 oeren deis ferkeapje?
Allinich kin foarkommen wurde as jo net sykje foar abonnees, en korrekt en profesjonele behannelje yn it wurk, sille gjin emoasjes en flotende begearten tasteje om jo geast en geweldige sin te hingjen. Wy moatte tinke oer de gefolgen.
Dêrnjonken spylje de minsken as in tsjinst romantyk en alle feroarings dy't troch har feroarsake binne, de measte minsken fertrouwe dat se begjinne "om de shash" yn 't wurk te begjinnen.
Wy binne beide net frije, in tsjinst romantyk is brouwen ... Hoe kin it wêze? Wês riedich, weagje de foardielen en tinken, tinke oer hokker problemen kinne ûntsteane út in leafdeferkeap yn 'e wurken, en oer de pine dy't kin wurde soene om minsken te sluten. Freegje jo lokkich!