De situaasje wêryn spouselen in mienskiplike famyljebedriuw fiere of wurkje yn deselde bedriuw, binne faaks ferwiderje. Tsjinstellingsferieningen tusken kollega's op wurk binne altyd fermindere witten wurden, mar wat as de man en de frou gearwurkje? Wolle jo houlik sterker, om't jo de hiele dei ûnferbidlik de hiele dei binne, of oarsom, it is in serieuze test foar him? Der is gjin unyk opmerklik antwurde, hoewol is it wurdich te beskôgjen fan alle positive en negative kanten.
Pros fan it wurk mei de spouse
Dus, yn in tige kompetitive miljeu fan moderne kantoarwurkers, man en frou yn 't wurk sil altyd in betrouber efterlien hawwe, in kollega dy't net probearje om te oerlibjen, te ferrifeljen, mar oarsom sil stipe wurde yn in drege situaasje en sil de lange ferwachte kontrakt net fertsjinje.
De húshâlding wurket gear, as ienmunt meganis, wêr't se elkoar ferstean en helpe. Sa sille jo faker sels fiele yn it arbeidekollektyf, sels as jo nije wurden binne.
Sûnt de famylje ien ploech is, is it geweldig yn it team om ynformaasje te dielen, ynklusyf ynformaasje, en as it goed genôch is, kinne jo in protte foardielen krije. Moarnsidich kinne jo net allinich rust genietsje, mar ek ynformaasje te wikseljen dat gewoane kollega's faak diel hawwe. Dit kin it nijs wêze fan in kontrakt dat taret wurdt of oer in takomstige personielreduksje. Mar sels de gewoane ynformaasje oer wannear't jo in salaris jaan wolle of yn hokker stimming foar dizze dei de autoriteiten kinne ek hiel brûkber wêze.
Problemen mei gearwurking en manieren om se te behearjen
It probleem kin wêze dat in heuppaar dy't mei-inoar gearhinget en wurket gearwurkje kin as ienige folsinnigens. As de suksessen fan 'e susters begjinne oan' e wylgen begjinne, dan is dat ien, mar wat mei it negatyf dwaan as de man of frou in profesjoneel flater begjint. Nei allegear moat dit ek yn 'e helte ferdield wurde. En as in freonlike spouse kin net jo freonen wurde, dan sil syn ferwûner probearje om jo te feroverjen. Soks in steat fan saken hinderet yn it wurk en ûntdekt psychologyske harmony. Om dit te foarkommen, moatte jo it team sjen litte dat jo, hoewol famylje, mar noch twa ûnderskate sels genôch persoanen. Ferwiderje jo yn jo tichte noflike sirkel, en kontakten mei kollega's fêstigje.
In protte problemen, as it pear gearwurket meiwurket, kin de gewoante fan minsken bringe om kollega's te befetsjen mei skieding. It is tige unfreonlik om te harkjen nei it kliïntsje oer har man fan 'e kweade talen op it wurkplak en sels as de ynformaasje net wier is, kin it in fere test fan fertrouwen yn elkoar wêze.
Mar as jo gewoan gjin omtinken jaan kinne foar kliskep, dan binne de flaters fan in spouse, sels lyts, yn in dreech wurkkollektyf mear dreech om te negearjen. En it is net allinich in spoardige stimming. Psychologen sizze dat minsken in seksueel attraksje hawwe foar in súksesfolle partner, en sa gau't har autoriteit yn ús eagen falt, kin de winsk ûnderfine. Absolutens ûnbewust, begjinne wy op ien wurkplak de suksessen en nederlaach fan ús twadde helte. En as in spouse in karriêreferrin hat, kin hy syn seksueel attraktiviteit ferminderje en liede ta in gewelddiedigens yn it yntimme libben tusken man en frou. Oan 'e oare kant kinne spousels dy't op ien profesjoneel terrein dogge, te folle te fertsjinjen, sukses te realisearjen en dan sil in heulende konkurrinsje tusken har ûntkomme, wêrtroch't it gefolch fan it profesjonele libben ferpleatse kin nei de famylje ien.
Oan 'e oare hân kin it famyljebedat op it tsjinoerstelde negatyf ynfloed wêze op de profesjonele. As jo by loggerheads binne mei jo spouse, dan op it wurk ferbergje jo irritation en grime sil ekstreem wêze. It is net útsletten dat jo de ûnderlinge klarifikaasje fan relaasjes op 'e wurkleazens fierder bliuwe of slimmer wurde, jo sille in freon ferneare. Sokke lytse droege trúks kinne net allinich de stimming ferneare, mar legere de effektiviteit.
As de man en de mienskip meiinoar wurkje, riskearje se "it wurkjen thús", dat is, nei hûs, bliuwt tinke en besykje elkoar allinich mei kwestjes by it wurk.
Om sokke negative ynfloed op wurk te foarkommen op 'e sfear yn jo famylje, moatte jo dúdlik ûnderskied meitsje tusken hûs en profesjonele libben. As de kantoartoarren dicht efter jo binne, besykje de "profesjonele" yn jo holle te stopjen en stopje op de man, dy't jo thús as in kollega dy't net in oare rapport oan jo hân hat. Sprek mei him op abstrakte ûnderwerpen - Wetter, polityk, globale waarming, as allinich it net giet om wurk. Gean nei de winkel mei-inoar en sprekt de mienskiplike plannen foar de jûn. En noch better - op syn minst wurdt gelegenheidsgroep foardiel. Lit jo in persoanlike tiid hawwe om te relozearjen en te kommunisearjen mei freonen apart. Net min, as by de fakânsen jo op syn minst in pear dagen yn 'e baai wêze. Nei alles, nei in koart skoft yn kommunikaasje, om thús tegearre werom te kommen, is it dûbel mear noflik.