De measte froulju leauwe dat om in maklik bedriuwstyl te meitsjen moatte jo in heule pân hawwe. Mar dit is net sa. Praktyk toant dat rike froulju alles djoer en altyd keapje en tagelyk klagje dat se "folslein nakke" binne as middel-ynkommende froulju. Dit is dúdlik ferklearre: ekonomy en klam is in goeie smaak as in pear ûngelok foar har leven en ympulsen, "ik wol dat, ik wol dat." Nei alles wat jo wolle, betsjuttet it net dat it it dekorearjen kin. Dêrom, as in gewoane ding te keapjen, it is better om tûkabel te tinken.
Moade-ûntwerpers leauwe dat in frou dy't yn 'e tsjinst mislearre, makket mistaken yn bedriuw en yn' e seleksje fan keuken. "Fijannen" - in maklik byld;
- bline hoedzjen oan 'e koartswizen fan moade,
- ûnderstreekjen fan har froulike fertsjinsten en oerdreaune beoardieling,
- har sosjale oarsprong, dy't ynfloed op de manier fan '
- ûnfoldwaande omtinken foar aksjes,
- min slachtoffer.
Fansels witte jo dat net allinich in fracht makket in frou in frou, wêrûnder in saaklike frou en in suksesfolle frou. Jo moatte nea ferjitte oer de lytse dingen dy't jo helpe kinne slagje yn jo karriêre, jouwe jo in unike sfear.
Utsein, en fral de styl fan 'e klean kin in protte oer in persoan sizze. In frou-direkteur, advokaat en sa, moat altyd op boppe wêze. En in mislearre ôfbylding en ferkearde seleksje kin allinich in karriêre ferneatigje of alle plannen brekke. Dêrom moatte jo it jild fan fiifheid en bedriuwstype goed beheine kinne, en dit is in grutte keunst.
Bedriuwen dy't kommunisearje mei de klanten moatte de kleurkoade yn 'e klean hâlde, en oare meiwurkers kinne yn elke klean komme, mar dit belied yn ús lân is noch net tapast. Dêrom jilde de regels fan 'e jurkskoade foar alle meiwurkers. Mar der binne fansels ferskillen tusken de lieders, manager en advokaten fan 'e haadstêd, dy't wurkje yn' e provinsjale stêd.
Yn 'e measte fersekering, juridyske bedriuwen, banken, is it uterlik fan wurknimmers stringend geregeld. Der binne gewoane regels foar wearden rokken, suits, shirts en sa op. Somtiden wurdt de lingte fan 'e broek bepaald. In demokratyske styl fan klean jildt foar arbeiders yn bou, hannel en toeristyske bedriuwen.
As jo wurkje yn in bedriuw wêr't gjin strik regel is foar it optreden fan meiwurkers, moatte jo noch guon regels folgje. Sprek dan foar ivich "nee" nei jeans, fral mei in leech lizzing, klaaide ljochte kleuren, sportkleuren (T-shirts), lykas T-shirts, strânske hals, djippe hals, mini rokjes. Absolút net akseptabel hier los. Mar as jo wat wolle fan de hjirboppe neamde list hawwe, moatte jo it ferneatigje wat froulju yn 'e merk of managers binne dy't altyd oanwêzich binne mei needles.
Wat jo nedich en kinne gelyk wurde? Hantsjes, in klassike pensje skirt, binne altyd relevant. Blouses fan pastele toanen jouwe it deistige byld fan frisse en novelty. Goed gaadlike plysjes en turtlenecks, dy't meastentiids droegen binne mei in waistcoat. En, fansels, kostúms en jurkjes. De kleurskema - skaden fan oliv, brún, blau, blau, griis en oaren. By it keatsen fan 'e skuon is it haadkriterium in sletten hûd. Slippers steane net fan plak yn 'e ynrjochting fan in saaklike frou.
As jo nei in nije kollektyf komme, moatte jo omgean, wa't en hoe't jo klaaid binne. Dit sil jo helpe nei navigearje. En it wichtichste, wylst jo de kleurkoade beoardielje, bliuwe sels. Dit sil parfum helpe, se moatte yn moderaasje brûkt wurde, ek as aksjes, bygelyks in string fan pearels om 'e hals. Dit sil jo byld in unifoarm en folsleinens jaan.
Ynterne stimming, stim, dyn optreden kin in beslissende rol spylje yn jo karriêre as ek yn jo persoanlik libben. As jo yn josels leauwe, freonlik en oantreklik binne, kinne jo ienfâldich regelje om josels ynterlokutor te meitsjen, foardat se him groeie. Oarsom, in negatyf hâlding, in ûnfoldwaande uterlik, kin jo net ûngeduld meitsje.
Fiif fouten fan saaklike froulju
1. De Decollete
Ien fan 'e dielnimmers fan' e gearkomste, sei: "myn ûndersteande hat prachtige foarmen en altyd hat in kjeld." Sy hat in soad bedriuwsgearkomsten te fieren op basis fan har aktiviteit. Biznispartners binne skokt op syn eagen. Dit beweecht bedriuwsseksualisaasjes. En de direkteur fan dizze firma wit net hoe't se har fertelle dat dizze styl fan klean net op it wurk wêze sil.
2. Koarte rok
De ûnfoardere kar fan de skirt skeelt in ferliedlik en stribjend stijl, en wy foarkomme dat partners en kollega's konsintrearje op wurk. Eartiids klagje de lieders dat se har net witte hoe't se har ûndersteande ynformearje oer de "ferkearde" klean yn 'e krekte foarm. Lieders binne ferwûne, mar binne bang om meiwurkers te ferdriuwen, har kommentaar oer it ferskinen.
3. In grut oantal sieraden
In protte bestjoerder betinke dat in grut oantal sieraden harren ôflaat. Bygelyks ferskate ringen, armbakken, ketten en krystdielen, lûden meitsje, yn 't ûnderhannelings by de tafel. Ferskillende ornaments dy't tagelyk droegen hawwe, bedrige saaklike etiketten.
4. Net genôch meitsje
Dit elemint fan styl feroarsaket ek ûngelok ûnder lieders. Se beskôgje in folsleine tekoart oan make-up of "combat coloring" in folsleine flater yn it ûntwerp fan 'e bûtenkant. Alle managers diele dat as teken fan ûnfeiligens en wurde beskôge as in teken fan minne smaak.
5. De Simmer Stramonium
Dit ferskynsel is wiidferspraat yn lannen dêr't it klimaat kâld is. En as heule dagen komme en waarmt komt, sjogge in soad bedriuwen fan froulju dat dit allinich it ferrifeljen fan regels fan bedriuwet etiket, dy't ferwize nei klean. Bygelyks froulju dy't op 'e simmer dope' sjogge, drage klean út transparante fabryken yn 'e waarmte, komme te wurkjen yn strontypkladen, op sântsjes te wurkjen, sprekkers net erkennen en sa op. Dizze situaasje soarget foar it liederskip, om't yn simmer profesjonele plichten net feroarje. En yn 'e hjitte binne ferskillende gearkomsten yn' e kant, presintaasjes, bedriuwslibben. Yn elts seizoen moatte bedriuwen froulju adekwaeije sjogge yn in bedriuwsposysje.
No wite wy wat de ôfbylding en styl fan in saaklike frou is. Harkje en folgje de regels yn 'e styl en byld fan in saaklike frou.