Us taak is om te stean op 'e kaai "kantoar" sûnder troch de kaai "stress" te gean en benammen om' e "panike" selle te passen! Dus, de grutte dei komt oan: de fakânsje is einigjend, it memmetaal sil jo wer opnimme yn 'e geastlike rigen fan professionals. Us bewegen! Spylje, sizze, yn "Monopoly" kinne jo hoopje foar in kâns. Mar yn in grut karriêrespul, is de randomens net it plak, dat wy it haadwurden leare - "planning"! Hoe kinne jo nei de oerwinning gean en wat dwaan?
Wy skatte de bewegingen
Sels as wy op 'e oerwinning gean, realisearje wy dat wy fral of letter wer nei it wurk komme moatte. Mar wylst it bern lyts is, ride wy dizze gedachte. Nee, der binne fansels echte karriêre foar frede-fjochters dy't rinne nei de petearen rjochtstreeks fan it sikehûs, mar dit is mear fan in útsûndering. It bern groeit lykwols, en gedachten oer wurk kinne net bewarre wurde. Wy binne memmen, dat betsjut dat froulju wiid binne en fersterke (op syn minst, kinne wy in krekte figuer útdrukke op it krekte momint!). Yn 't algemien witte wy: jo holle ferwetterje yn' e sân is net de bêste strategy. Fiere sa gau as mooglik. Problem nûmer 1: tink oan wa't it bern ferlitte sil. In pjutteboartersplak (steat, partikuliere as ynternasjonale), in permanente nijny, in babysitter ôfwikseljend mei beppe - yn elts gefal moat it sykjen foar opsjes foarôfgeand wêze, foaral om't it apparaat yn kindergarten ferbûn is mei ferskate dokuminten: ien medyske kaart kin in protte tiid nimme. Tagelyk moatte wy it bern stadichoan prate foar de oergong nei 'hokker oare' hannen. Lês gedichten of boeken oer de pjutteboartersplak mei him, spielje neist jo takomstige tún, fertel ús hoe't de bern dêr wenje. As jo it boarstfieren en wolle, dochs om werom te wurkjen, kinne jo besykje it fatsjen te hâlden: it is dreech, mar mooglik. Neffens Art. 258 TC RF wurkje froulju mei bern ûnder de leeftiid fan 1,5 jier wurde ekstra opbringst foar it fatsjen fan it bern op syn minst alle trije oeren - op syn minst 30 minuten elke break. Spitigernôch, yn 'e grutte stêd, sels dizze breaks sil net genôch wêze foar it bern. Op fersyk fan 'e mem en yn oerlis mei de administraasje kinne dizze breuk kombinearre wurde en oan' e ein of begjin fan 'e wurkdei oanbean of oan' e middei brek oanbean, dy't romte jout foar manövers. In oare manier foar jongere memmen is foar in partij wurkgelegenheid. Wurkende dieltiid, stikstafelwurk - faaks, de baasen soargje foar sa'n opsje. Dit kin in echte heil wêze: gjin soargen, en freegje om elke besite yn 'e klinyk. Lit jo in lytse salarjen krije - nerven binne djoerder! Benammen om't it net altyd is: as it bern groeit, kinne jo it wurk hielendal oerjaan.
Wy sette relaasjes mei partners yn it spul
Wylst wy thús sitte yn in rêst haven, ferjitte jo net oer dyjingen dy't bliezen yn 'e stoarmige see. Keppeling fan relaasjes mei kollega's en wurkferhâldingen ek foardat jo weromkomme nei it kantoar. It is needsaak om trije rjochtingen te bewegen. Earst moatte jo in bedriuwkundige publikaasje krije of besykje de side fan jo bedriuw. Nije wurkwizen, nije produkten, nije ôfspraken yn dy of oare ôfdielingen ... It is needsaak om safolle ynformaasje op te slaan dat it fuortendaliks ferrinnend wie: jo, fansels, wiene in skoft foar, mar noch yn 'e rin fan alle affysjes! Twadder, rop jo freondinnen fan wurk en neame se op lytse gearkomsten yn in cafe. Dit soarget dat jo jo trivial weromkeapje kinne, sadat as jo yn 't kantoar yntsjinnje, jo binne net sjoen as in opstanning út neatens. Dêrneist sil sa'n pet fan 'e gearkomste helpe om de lêste koartsicht te learen, dy't, oarsom, tige brûkber is: it besit fan "geheime" ynformaasje sille helpe om oerlibben oer it weromkommen te foarkommen. Net te ferjitten de wille dat jo fan 't petearje mei jo freonen! Tredde, wêrom net jo baas freegje oer in gearkomste 2-3 wiken foar it ein fan 'e fakânsje? Dit is in goede manier om de situaasje te ferklearjen, jo sille de betingsten weromkomme, prate oer de feroaringen dy't foarkommen binne yn jo ôfwêzigens. Dêrnjonken litte oertsjinners sjen dat se lokkich binne nei it aktyf profesjonele libben te weromkommen!
Wy pleatse chips
Wy harkje net de trommelwapens yn 'e moarn, dochs komt de "tiid" oan. De tarieding foar de finale "slach" befettet ferskate wichtige aksjes: om net middele te wurden, moatte se 4 dagen ferwurke wurde. Foar 4 dagen as jo dit net dien hawwe, ferbyldzje jo de poppe syn takomstige "twadde mem". Fansels as de heulende beppe it bern opbringt, sil it gewoane proses fasilitearre wurde, en mei de nuttig is it nedich om stadichoan yn te fieren: tegearre tegearre te thúsjen - it bern te ferienjen mei de oanwêzigens fan in frjemdling. Dêrnei is it goed om te kuierjen yn de favorite favorite plakken fan 'e bern, allinich litte se allegear en langer allinich mei de neffe. De folgjende stap is om de koelkast en frizzer te folle. Jo moatte besykje om alles te fertsjinjen foar it maksimum, jo doel is net om de winkels yn 'e earste wurkwike te rinnen. Neist produkten tinke oer dingen, produkten en medisinen foar it bern, benammen as hy net thús bliuwt, mar sil nei de tún of nei de beppe gean. Der moat alles yn 'e bernetúch wêze foar "útgean yn it ljocht"! Soargje derfoar dat net allinich jo en it bern klear binne foar feroaring, mar de heit fan 'e famylje realisearre dat in nije poadium yn jo libben begjint. No, as hy it bern nei de tún of nei de beppe nimt - dan sil jo net fergriemd wurde, en jo kinne sels oer tinke ...! Foar 3 dagen meitsje en ferskeidene ferskate keuze: sadat, yn 't earste, de meast swiere, eveningen foar jo, sil gjin ivige frage wêze: "Wat hawwe wy foar itenjen?". Wy moatte ek soarchje foar de warderblau: wachtsje en klean foar de hiele wike - en net allinich jo eigen, mar ek jo baby! Ferjit net om in soad skea oan klean yn 'e tas te setten. Foar 2 DAGe summe wy op: wy sykje yn ûnthâld, oft alles makke wurdt? Unassembled apartment? Unbeheinde invoices? Der is noch tiid om de blanken yn te foljen! Skriuw alle nedige tillefoans om te kommunisearjen mei it bern as hy net thús is. Meitsje in list fan tillefoans foar babysitting, en skriuw it regime fan 'e dei, de iiswize fan it bern, moatte der wis fan wêze dat de produkten dêr't hy allergysk is. Jo kinne de learling in protte tiden lûd fertelle, mar it is feiliger om op te nimmen. Diskitearje mei de sjogger wat se dwaan moat as it bern krêft wurdt, wurdt siik, - yn it algemien folgje it prinsipe "Hard om te learen - maklik te fjochtsjen". Foar de dei. Hast in rêst! Op dizze dei, teoretysk, moatte wy gjin saken en ungeunstige wurken hawwe. Wy fertrouwe ús lytsfeest, en wy dogge sels. Jo moatte gewoan fertsjinje. Doch net alles sels te leauwen - oant it begjin fan 'e "striid" moatst fleurich wêze en rêste!
Wy begjinne en winne!
Op in waarmte fan emoasjes, wer werom nei wurk sil fergelike wurde mei in dreech eksamen. Mar, as wy kontakten mei kollega's en / of mei de direkte superior yn it foaroanen ferniele, wurdt de earste reis nei it kantoar begelaat troch minder stress. Besykje te besjen fan foto's fan 'e poppe minder faaks - ek as jo echt wolle oer jo "wurk". Alles hinget ôf fan 'e situaasje yn' e ploech, mar yn 'e measte gefallen ferwachtsje de autoriteiten wurksumheden, spesjaal omtinken foar ús mutterlike tsjinsten. De ûnfatsjutte demonstraasje fan berneboeken befrijt de baas en lit ús tinke dat wy noch net klear binne foar effektyf wurk. Begryp is earst tige nuttich oant jo sels op 'e bêste mooglik manier sjen. Tagelyk foarkomt neat foar yn in handbag inkele moaie foto's fan it bern - as gefolch dat ien ien plagenswillich beweard wol! En, fansels, neame alle tritich minuten in pjutten of in learaar. Yn feite binne der gjin reden foar soarch, en as problemen ûntsteane, wurde jo kontakt opnommen.