Miskien is it hurdste part fan it profesjonele byld fan 'e Papoeanen fan Nij-Guinea: it is genôch om in pryster te wêzen op' e ferhevene seremoanje fan in regenwjirm, in ekstra pinne yn 'e holle, of ferjit de needsaaklike "offisjele" kleur, hy fuortendaliks nei de dea feroardiele. Sûnder it rjocht fan ferjouwing en wurkgelegenheid yn 'e buorren.
Yn ús bedriuwwrâld is alles net sa strang. Foar no ...Wat is yn myn byld?
Oer de easken foar in ynterview foar te sjen yn 'e klean fan saaklike styl, al binne al al murd fan ús reedriders. Mar, it docht bliken út, de definysje fan bedriuwstyl is dúdlik.
De mienskippen fan 'e kameraden hawwe al lang besocht te ûnderskieden fan' e dingen: in snuorje en de kleur fan klean, in spesjale manier fan gedrach en oare eksterne eigenskippen, dêr't men ûnderskiede kin tusken har eigen en oare bankers fan sjoernalisten, keunstners fan dokters, advokaaten fan tiger-trainers.
As de oanfreger, dy't yn in modieuze frouljusblêd yn 't wurk kaam, waard yn in strang tsjustere kastiel klaaid en seach de minsken om stap foar stap, se soe gewoan oanbean wurde ... in plak fan in boekhannel of in advokaat. Mar wis net de post fan redaksje fan 'e moade-seksje! Of foarkomme dat de kop fan 'e reklame ôfdieling fan in grutte bank in jonge man yn jeans wêze sil en in t-shirt mei in playboy-knyn. Sprektaal yn in simmer, dy't syn foet yn 'e Amerikaanske leg legt (knip op syn knibbels), stjoert hy oer de neikommende: "Ik bin kreatyf en ûntwist, ik wit hoe't jo in kliïnt hawwe." De wurkjouwer soe ferwidere wurde moatte mei valerianus.
Us fisuele wittenskip fan 'e petearder is basearre op jeugdsoarch, foarige ûnderfiningen en sosjale stereotypes. Bygelyks in wyt roze - in dokter, in kast en in kraasje - de holle, glêzen yn in dûnsgroan frame - "lekker minske" ensfh. Dêrtroch is it fertrouwen of ûntbrekken, as it oansjen fan ús partner oerienkomt of net foldwaan oan ús ferwachtingen.
Dêrom kinne yn grutte westlike ûndernimmings de kadekoade - de easken foar klean - kinne tige hurd wêze: alles is ûnderhannen, fan kleur oant it persintaazje fan 'e ynhâld fan synthetyske glêsfak yn' e stof fan 'e kostúm.
Yn 'e Oekraïne hat in lange tiid oandacht foar soartgelikense "minne" oandacht. No is de jurkkode oanwêzich troch elkenien dat bedriuw, yn elts gefal yn guon mjitte, kommunikaasje mei frjemde partners, mar miskien is it allinich beheinders en topmanagers. yn klean, dy't de oerweldige mearderheid fan wurknimmers yn frjemde bedriuwen (92 persint) beynfloedet, yn 'e Oekraïne is it allinich oant 68 persint te finen. Hjirby bliuwt as anecdotal situaasje: as yn' e korridor fan 'e bedriuw jo in persoan yn' - manager of meiwurker fan 'e feiligens tsjinst fan it bedriuw.
"Codearring" lyts bytsje ...
De bedriuwen meitsje in spesjaal dokumint yn 'e mande mei de algemiene begripen ("de meiwurker fan it bedriuw moat goed en goed"), dúdlik jildt wat kin wurde wurde en wat strikt ferbeidige is. Dit dokumint wurdt presintearre troch de kop fan' e ienheid nei de nijburo of yn 'e blokbalke .
Somtiden kinne sokke easken feroarsake wurde troch feiligens fan wurk. Bygelyks, operators fan ien filling net hawwe it rjocht om simmerske skuorren te dragen sûnder backdrops, ringen en armbanden.
De jurkkode kin ek ynfloed op 'e prestaasjes fan' e bedriuw hawwe. Yn in prestiizje showroom, waarden manlike kliïnten presintearre mei jonge en moaie meiwurkers yn mini-rokken. As in trouwe paar se nei har seach, waard se troffen troch in lekker jonge man yn in strangige klok.
Uniformrige regels wurkje faak net yn alle struktuerfisy fan 'e bedriuw. Bygelyks, de Oekraïenshâlding befettet bedriuwen fan ferskillende profilen. Yn 'e ien dy't ferpakkingen ferkeapet en op westlike klanten rjochtet, is de styl fan kladen lykwols strang "konservearre" - in klok + in wyt shirt + in tie + bad (foar meiwurkers, sawol sterk en swakker), mar yn in oare, Dizze ynnovaasje sloech de situaasje mei ferkeap: de klanten wiene yn kontakt mei amateurs, "kantoaren". Sels de meiwurkers tastien hawwe op har jeans op te sykjen, krigen se it byld fan "professionals" - wa't "fûn alles wat se mei har hannen ferkeapje".
Somtiden yn 'e regels fan' e jurkreklame kinne jo in mysteriofe wurden fine: "De administraasje lit de hoop sjen dat de meiwurkers fan it bedriuw har har ynkommens oan har ynkomsten sille." It is dreech oan 'e minsken te ferjitten: jo wurksittenskip jout oan it nivo fan' e organisaasje, dus it goede, merk ...
Doch mei de winsk om te stjoeren as djoere klean binne ek stride. Yn respektabele bedriuwen bepaalje faak spesjale regelingen hoefolle de kosten fan in gewoane meiwurker, in topmanager of in presidint kostje kinne. En de ûnderrjocht hat net it rjocht om te wurkjen foar wurk "djoerder" as syn status permet. It giet om oare attributen. Doe't de sekretaris fan in fertsjintwurdiger kant fan ien westlike bedriuw yn Kiev begon regelmjittich te wurkjen op in nije djoere auto ("in kado fan in ticht persoan foar har jierdei", sa't se sels it ferklearre), waard se in ungebrûklike remark makke.
Kladen moatte tydlik feroare wurde. Mar jo kinne it net oerspiele: in faak wiziging fan bûtenwurkers, neffens bûtenlânske wurkjouwers, jout oan dat de meiwurker in tefolle oandacht foar syn eigen persoan betellet! By in staazje yn in Kanadeeske bank, kaam in Oekraïne bedriuwsdama elke dei foar in wike oan in nije kost. Har kollega's - yn deselde sin, feroare har blouses allinich. In wike letter begûnen har har te skuorjen.
Kleding foar sukses.
Kleur foar suksesfol - dizze bestseller fan 'e Amerikaanske spesjalist yn bedriuwsgroep John Molloy waard in bibel fan karriêres: "Fertel my wat jo wearje, en ik sil dy fertelle wêr't jo binne" - yn alle gefallen, yn westlike bedriuwen dizze formule is absoluut earlik.
De measte ynhiemske manlike direksjes, kocht in goede djoere kost, sûgje mei relief en foar altyd ferjitte oer de bedrige kleurkoade. Set "blouse + skirt" - de tradisjonele "unifoarm" fan de sekretaren. En froulju yn liedingsposysjes binne ferneamd fan in libben lang dy't in jacket yn 't kantoar draacht. Ljochtkleedwearden, jassen en rokken makke út flowing sêne en sjiponblouses wurde net beskôge as bedriuwsklean. En, nea te sizzen, gjin tops en T-shirts! De foarsichtigens fan 'e snuorje (bygelyks de asymmetriske rok fan' e rok), de glâns of lacy fabrics, de flitsige aksjes - koartsein, alle "chic, brilliance, skientme" bliuwt allinich foar it wykein, en wês net as in foarbyld foar bekende persoanen! Set jo meiwurker ien direkteur - "dat is as jo prime minister wurde ..."
En froulju moatte yn pantyhose of pantyhose wurkje - altyd en oeral, sûnder de temperatuer bûten it finster of yn it kantoar. "As jo it wetter thús ôffreegje, jouwe jo noch de tôge noch, reinige jo?" - kommentearre oer it probleem fan sa'n "oerlêst" yn 'e waarmte fan in westerske bedriuwfraude. Knechte hakken en sokken kinne eksklusyf wurde mei broek. Sneakers moatte makke wurde fan echt learen. Kleur - neutraal of ien fan 'e swarte skaal. It wichtichste is dat it harmonieuze kombinaasje kombinearret mei de kostúm en aksjes.
Is it echt dat serieus? Immen, ja! De personielsservices fan in protte Oekraïne firms moatte stavere wurde opmerkings oan meiwurkers dy't in soad ljochte sjogge. Normen fan bedriuwstyl, ûntwikkele troch de UN, ferskine se duslik. Us dames wolle de blouse net mei de ljochte blouses dekke, wêrtroch de linnen skynt, djippe dekollete ôfwize, skuorje dy't de foet folslein boppe en skodt op 'e palm boppe of ûnder de knibbels.
De holle fan ien transnational bedriuw hat makliker dien. Doe't de eare fan 'e stêden fan' e ynternasjonale Frouljusdei de moaie helte fan syn stêden yn 'e sierfon silk skientme wurke, mei begelaat troch in krêftige trein fan skerpe parfum, joech hy persoanlik elk fan har mei in bouquet en liet heurlik op' e kommende fakânsje.
En doe ... foel alle fearnsjebele premiums - as in fyn foar net-oandwaning mei bedriuwstyl op it wurkplak. En foar de takomst droech hy mei ôfreizgjen. Se sizze dat de meiwurkers fan dit bedriuw noch hurder mei horror sjogge, sels it bywêzich fûn in transparant blouse yn it winkelfinster ...
De Frânsen seagen: "Der binne trije soarten klussen: de iene dy't no yn 'e trend is, de iene dy't perfekt foar jo is, en dejinge dy't jo drage moatte om te wurkjen." Yn har miening is it net altyd mooglik de ynkompatibel te kombinearjen. 1 fan dyjingen dy't al in oantal jierren al foar bûtenlânske bedriuwen wurke hawwe, falt dit probleem unferfangber.
De basis fan 'e bedriging fan' e saaklike frou is in oandacht. Om it libben fan in bedriuwsdame te fasilitearjen hat de American business dress alliance 5 fysyten fan moderne kostúm ûntwikkele.
STYLE BUREAUCRATIK
Imitearret de kleuren en it kostúmjen fan 'e manlju kostúm. De rok is rjochtstreeks of in bytsje útwreide, de jasje mei of sûnder rêch. Kleur - dunkelblau, griis (yn simmer binne alle skaden fan ljochtstiel wolkom). Kompleet mei ljochtblouses fan klassike snút. It is ûnferbidlik yn juridyske, finansjele en fersekeringsaktiviteiten, yn steatsstruktueren en politike "backstage". De belangrykste taak is omtinken te hâlden oan de "âlde tradysjes", soliditeit en yntegriteit.
Meitsje gjin flater! De kwaliteit fan de stof moat poerbêst wêze, sewing - maklik, Leare, faaks binne ús managers fan beide seksjes yn tsjustere goedkeape suitsjes as earmige famyljes op it begraffenis fan 'e sizilyske mafia-autoriteit.
MIXED STYLE - "CALL"
It hat ek in manlike tailoring, mar it hat in ljochte kleur - read, kroan, ljochte blau, ryk lila, "heale sûkelade". Opslach - de orizjinele tekening of tekstuering fan 'e stof: in grutte kaai, in kleurige bouke. Mingstilen (manlike snuorje en froulike "shanel" kleur) jouwe it winske resultaat - oantreklik oandacht troch wite ljocht-keunststof. Sokke klean binne typysk foar froulju op it mêd fan "publisiteit": televyzje en media, reklame, de ROK, bedriuw op it mêd fan keunst. De wichtichste taak is om de progressiviteit fan it bedriuw, de unike identiteit fan it yndividu, de oarsprong fan 'e opfetting te ûnderstreekjen.
Meitsje gjin flater! Gjin seksuele provokaasje en minne smaak: bedriuwsdamen yn suits "ûnder leopard" - dit is ús natuerlike útfining, dy't yn 'e skok fan westlike partners is. Dêrnjonken binne ljochte kleuren tsjin-yndikatyf foar arbeiders fan in legere link.
STYLE OF CONFIDENCE
Charakterisearre troch in klassike froulike knip. Jacket kin sterk oansteld wurde en dekorearre mei baskysk, op 'e rok kinne foldwaan of flounsen tastien wurde. Top en boppe fan ferskate kleuren binne tastien. As regel wurde sokke kladen sûnder blouses droegen, oanfolle mei in hals skou of lytse toetsen kostúm. Kleuren - ferwûne, mar net ljocht: boarch, donkere plum, beige. Dizze styl wurdt keazen troch fertsjintwurdigers fan 'e sfear fan skoalledukaasje, bern en famyljedeks, psychologyske adviseurs. De belangrykste taak is om feministyk te symbolisearjen, de "matriarchale patronage" fan 'e bedriuwsdame.
Meitsje gjin flater! Ungeduldige, frjemde froulju yn 'e sokke jurk, mei har hiele skyn, sizze: "Ik leau net foar hege stappen fan' e karriêre-ljedder - ik bin gewoan in frou!"
REPRESENTATIVE STYLE
Fancy suits fan pastele toetsen (licht sân, krom wyt, sêft blau), de ferfining en fynynigens dêrfan betinke de kreaze lytse koarpers fan samvet of satin, de orizjinele finish.
Faak oanfolle troch stilike helle kostúmjewelry - grutte glinende klips, koarte halsketten, armbanden. Se binne karakteristyk foar saaklike froulju, dy't har profesjonele sfear ferbûn is mei de saneamde "frouljus triade" - "skientme, memmetaal, thús": koppen fan kosmetyske bedriuwen, ynrjochters fan ynterieurfoarsjennings, direkteuren fan fitnessssintra, meiwurkers fan toeristyske bedriuwen.
Meitsje gjin flater! Dizze styl is karakteristyk foar de earste frou en rike frou-filantropers. Mar om sokke yndruk te meitsjen yn in lyts bedriuw dat tapassen en gerdinen ferkeapet, is it net nedich. Dêrnjonken wurdt it leauwen leaud dat ljochte suits allinich yn 'e waarmseizoen passend binne.
STYLE OF PROFESSIONAL KLEATING
De oerienkommende oandacht is yn 't regel deselde foar alle meiwurkers en ferskaft allinich yn' e kwaliteit fan de stof en de grûnens fan 'e tailoring. Der is in simmer- en winterlike fariant. Kleur - bedriuw. Leech-arbeider kinne in wekker wêze ynstee fan in jasje. Yn 'e regel jouwe se yn' e tsjinst sektor - hotel meiwurkers, ferkeapers, stewardesses, wachters - allegear dy't har profesjonele aktiviteiten net foar in spesjale persoanifikaasje tastean. "Ik bin lid fan in ienich team!" - hjir is de wichtichste taak fan dizze soarte kostúm.
Meitsje gjin flater! In kwaliteitklassekomplemen sitt perfekt en sjocht perfekt.
Miskien is dat dus in soart "feestlike" jaske kinne jo ús frou sjen yn in teater of yn in restaurant ... Kommentaar binne superfluege.