Moderne fertsjintwurdigers fan it fairseizoen binne neigeraden om te leauwen dat de ferovering fan 'e karriêre peak hast de wichtichste prestaasjes yn it libben is. It is lykwols "lange ôfstân", wêryn in frou winne moat, oars sil se fiele as "net te leauwen". Fansels is dat dit charte fan allinich de froulju dy't besletten hawwe de status fan keeper fan 'e hûs te meitsjen, gie yn' e wrâld fan oerwinnings en karriêre-resultaten. Tsjintwurdich besleaten wy te spekulearjen oer froulju karrieren út it punt fan psychology, it fergelykjen fan de karriêre mei de maratonren. Oan it ein, dit ferliking is net hielendal willekeurich, om't yn alle talen fan 'e Romaanske-Germaansk groep it begryp "rinnen" en "karriêre" troch deselde wurd neamd wurdt.
Insertion
In karriêrefoarmige frou is itselde as in dame fan 'e zarulm: it bewegende objekt dat in bedriging foar himsels is en de omjouwing is frjemd wurden. Se is nea klear om foar moarn te fertsjinjen, wat de dei foar jannewaris dien wurde moat, en dêrom moat sy op it oerwinnende ein sitte op it wurk, dy't, yn oerhearsking, tichter by it begjin fan 'e kommende wurkdei is, wylst alles yn' e selde akkuraat werneare kin.
Mei in goede baas, as regel, fertsjinje se in ferdylsinnich, yntelliginte en kâldblauwe persoan. Alle dizze prachtige eigenskippen hawwe in soad lyts yn 'e mienskip mei rein feminine gedrach: spontaan, ûnfoarspelber, emosjoneel. Yn 't gefal besiket in frou mei help fan volwielde ynspanningen in ideale baas yn harsel te meitsjen, fertelt se gewoan it weefselprinsipe yn himsels. Dat is gewoan dit proses tige faak yn 't paad stekke en de ôfbylding fan in healwetter-healfraa komt út.
Froulju hawwe tige faak leafde om har ynsjoch te meitsjen fan alles wat omhinkt, op it begjinsel fan "lykas - net sa" en net "nedich - net nedich". Frouljusteams wurde altyd behearske troch pet-lovers, lykas gossip, podsizhivaniya, unmotiveare promoasje en ôfwettings. It wurksumjen fan it personiel is sa skealik yn betingsten fan ynkomsten of bedriuwsaktiviteiten, en, fansels, as it hert en temperamint diktaart. Uteinlik hat de froulike haadmidsprekker in tendins om subordinate te behanneljen as as by bern.
En wat bliuwt foar it hûs foar de famylje? It feit dat it probleem yn har persoanlik libje is, de froulju 's baas sille net fertelle, dêrfoar hawwe se in persoanlike psycholooch. Yn 'e regel moat de twadde helte fan sokke dame in man wêze dy't te ferwûn is. Dat is gewoan it probleem fan in kategoaryske tekoart oan tiid foar de tarieding, spuie en skjinkosten yn 'e famylje is tige acute. Fansels is der betroubere húshâldlike apparatuer en foar in ekstra fergoeding in ferantwurdlik húshâldster. It is folle djoerder om te kommunisearjen, om't de jûn yn 'e karriêre fan in karriêre meastentiids yn in selektive produksje - gearkomste feroaret: op' e tillefoan (mei sawol de thús en mobile tagelyk) problemen wurde besprutsen mei harsels, en "libje" troch de libbensbegryp fan it libben, somtiden hawwe sels gjin minuten oer ierdske ûnderwerpen. Wat de bêd hat, hawwe dizze froulju har faak har paranoia dêr - "se respektearje, se binne net wurdearje, se fertsjinje" - en dizze "tredde partner" jout gjin pykjen foar seks.
De dagen út? As regel passe se yn stânge rfolging fan "it heuljen fan it nivo": persoanlike groei treningen, seminars, kursussen ... Guon noch besykje de gym te besjen, guod troch it feit dat se sizze dat ladies mei in goed figuer binne folle makliker om in glide karriêre te begjinnen.
Somt it bart dat de ubiznes-dame-man, nei in skoftke tiid, folslein ûntspanne en ferliest alle winsk om jild soms te fertsjinjen. Fansels is dit gjin typyske situaasje, mar de útsûndering hat it net korrizjearre. It probleem fan 'e memmetens is in oare "underwater stone" yn' e wrâldview fan in frou-karriêre.
Wêrom dy springen?
Elkenien wit dat de fertsjintwurdigers fan it sterker seks in karriêre of jild meitsje foaral yn 'e mande om de dame te bemiddeljen. De tradisjonele ferklearring fan 'e karriêre fan' e froulju is ûnôfhinklik fan 'e manlju. Lykas, hjoed is der in man, mar moarn is der net. Dus, de karriêre is noch altiten in tarieding op ferset op 'e persoanlike front. Mei oare wurden, kodearring.
De twadde kant fan 'e medalje is as de karriêre al in famylje hat. It doel fan ien fan ús is fergees fan problemen te wurden. De frou jout it diel fan 'e liion fan har tiid by it wurk en op bedriuwsreizen (de hegere de plicht, de dichter it skema), dat betsjut dat se alle hûndert prosint rjochting hat foar dit. Yn it gebiet fan produksje kinne guon dingen en problemen soms folle makliker wurde liede. De subordinate is gjin spouse of in bern, dat betsjuttet dat it net argumintearje en argumint wurde, alle easken sille sûnder fergriemen oanfolle wurde.
De famylje-frou sette har funksjes fan 'e memmetaal' sels sûnder te sjitten 'op lieders, privee skoallen, lieders en oare surrogate memmen, wylst se har folsleine wurkgelegenheid en hege finansjele ynkommen hawwe. In goed salaris, neist direkte foardielen, jout jo it folsleine rjocht om net húshâldlike dieden te dwaan en de echtpost yn kontrôle te hâlden, as hy, God ferbean, bart minder jild. Sa is de oplossing fan alle persoanlike problemen troch karriêre karriere altyd noflik en slút de omkearde kant. De súksesfolle in sjoernalist, de definsiverens ferdigene se har maatskiplike werjeften.
Foar de frou sels draacht it liederskip fan 'e lieding faak in negatyf einigjen. De meast weardefolle wearde is in close-knit minsklike relaasje - en se, oe, binne net berikt. Om't fergunnings en freonen dêrfan ôfsletten binne troch in jildgroep, en subordinaten wurde skieden. Wat jo sizze, dit probleem is direkt relatearre mei de froulike subjektiviteit. It ding is dat yn ús wrâld soms jo fertsjintwurdigje kinne fan fertsjintwurdige seks, wêrby de groep "problemen froulju" binne. En hjir is it net saak as se karriêre binne of net. Se sil in húshâlding wurde, dit sil in folsleine ûngelok foar har famylje wêze, foaral foar de kiddies.
En oarsom: de fertsjintwurdigers fan 'e fertsjinste seksueel dy't allegear kwaliteit en foardielen yn it libben tapasse kinne: yntuysje, fleksibiliteit, tige subtyl dat de omlizzende minsken fermindere, en fierder, plus alle yntellektuele funksjes dy't relatearre binne foar har status en posysje, kinne feitlik "yn' foar it sukses "fan elk, sels de minste yntelliginte man.
En as lêste, foar de earste kear yn tûzenen jierren hawwe froulju de kâns om bûten it húshâlding te realisearjen, dus sil se net mear mear oppenearje. Mar as de praktyk toant, is it oantal manlju fan spongers sterker groeien! Is dat net de basis foar it feit dat karriêre as ynstee fan manlju de iensumens foarkomme?