It famke yn 'e manlju

Der is in miening dat froulju yn it manljus team maklik en noflik binne. Dit jildt foar dyjingen dy't krekt in karriêre begjinne. En dit oardiel is falsk. Yn it team, dêr't de measte manlju wurkje, in geweldige oantal pearfallen. En om te sizzen dat it is maklik om te wurkjen foar froulju yn sa'n kollektyf is om ûntrjocht te sizzen.
Natuurlijk liket it de famkes dat se as it iennichste ûnder de manlike kollega's binne, se moatte har soarch fan har soargje, oandacht, djoersmoedigens en help har direkte funksjes oanfiere. Och, yn 'e moderne wrâld sil in man net langer wêze as jo assistint, mar earder in rivaal wurde. It makket gjin tekoart oan him dat jo in frou binne.

Hoe passe yn it manlike team?
Wurkjen tusken manlju moat men it oriïntysk yn har manlike team besykje en passe. It moat oantal betocht wurde dat wy op 'e wurken, foar it earst, meiwurkers. En yn 't hiele dei fan' e wurkjende dei sil dit gedachte net oerbliuwe.

As jo ​​beslute om mei manlju te wurkjen, dan moat jo gedrach wêze oertsjûge en dúdlik. Ferstean de problemen sels, om kollega's te helpen te probearjen as selden as mooglik. Dit sil jo fertrouwen yn harren eagen ferheegje. Stel altyd as in man, neffens har gedrachsmodels. Dit is de ienige manier om har fertrouwen en respekt te fertsjinjen. Jo sille wis rekkene wurde.

Kollega's-manlju wolle graach it beslút fan fragen yn 'e lange kastiel útjeften. Nim jo wurkbesluten as snel, operatyf en net bang foar alles. Tink derom dat de minsken maklik ferjûgingen mislearre.

Mar net ferjitten oer froulike trúks. Besykje se mjittich te tapassen. Dit sil allinich jo wurk helpe. Slaat jo hannen, skriemje, as jo ferkeard wurket min. It sil jo út 'e hân krije, om't manlju net fine fan froulju. Mar lit jo sels net fuortgean. Sokke maatregels sille allinich wurkje yn echt serieuze gefallen. Oars, in oerstallige emosioasje sil jo mar wekker meitsje.

It is net nedich om te freegjen yn 'e eagen fan kollega's, as jo lof fan' e autoriteiten krije foar in kompleet útfierd wurk. De measte sjogge jo yn 'e rjochting smaaklik. Op dit punt silst wurde yn har eagen in respekteare profesjonele wurde. Jo kinne allinich in lulje. De rest fan 'e emoasjes moat ynstandere wurde.

Iepenje jo geheimen net oan en nim gjin klacht oer kollega's oer jo freon. Ek as hy heul swijt mei jo, bliuwt er in man. Dêrom sil jo kollega's net foar jo stean, mar foar him. Rieplachte en net de siel útlûke, jo sille eins net begripe.

Selektearje de redenen foar kommunikaasje en ûnderwerpen foar konversaasje. Kommunikearje nei tema's fan minsken, it petear moat ynteressant wêze foar alle oanwêzigen.

Besykje net om 'e kollega's mom's te wêzen. Fansels, yn 'e ynstinkten fan froulju lei de soarch foar de neiste. Houlik en bern moatte net honger wurde, it hûs is altyd noflik en waarm. Mar it is thús! Op it wurk, soarch soarch foar kollega's is net wurdich. Se hawwe har eigen memmen of froulju, om't se har net mei har bringe nei it kantoar.

In jok fan in erotyske natuer soe der net iens wêze. Lit har fuort fuortsterkje. Lit gjin oandacht foar spieljende útnoegings nei in film of in datum. As regel docht dit altyd net yn jo foardiel. Yn jo rjochting sille frivolûzende manlju fleane, en somtiden ôfwikseljen fan wurk kinne folgje.

De styl fan klean moat altyd bedriuw wêze. Extravagantewei, djoere dekoraasjes ferlitte it hûs. Wurkferhierders betelje net folle oandacht foar sokke ferdielen. It is passend om in saaklike styl yn klean te hawwen. En yn jo wurkklean moatte eleminten fan 'e manlju wardrobe wêze: in jasje, broek, broek. De rok moat net folle koarte wêze. Tsjin de eftergrûn fan manlju dy't yn bedriuwsaken klaaid wurde, sille jo tige frjemd sjen.

As wy yn in manlike bedriuw wurkje, moatte wy alle mooglike situaasjes dúdlik prate. Mar as jo stevich besletten hawwe op in par oan te wurkjen mei minsken, dan altyd in pro, oprjochtsjend en natuerlik wêze. Sa kinne jo in karriêre bouwe sûnder muoite, en de relaasje mei manlike kollega's sil freonlik wêze.

Froulju dy't net akseptearje of dizze situaasje net begripe, moatte ferplicht wurde. Dêrom moatte jo de psychology fan wurksumens yn 'e maatskippij yn' t foarstel witte.