In protte famkes komme tige folle wurkjen as se leare dat se de tiid yn in rein wyfke maatskippij nedich hawwe. It feit is dat froulju 's kollektjes faak sjoen wurde as gewoan beddings fan kliske, jonkheid en winsk om elkoar te "sitten". Fansels is it makliker om te wurkjen yn in mingde team. Mar as jo allinich tegearre mei de ladies gearwurkje moatte, dan hoe't jo op it wurk fan it frouljusteam slagje?
Harkje en betinke
Om te besluten hoe't it slagjen is by it wurk yn in frouljusteam, is it needsaak om te begripen mei wa't jo koöe moatte. Dêrom as jo ferskine yn in nije kollektyf, prate minder en harkje mear. Op elk bedriuw, sels dêr't it kollektyf net absoluut froulik is, sil der wis fan wêze dat gossip is dy't it nije fertelle sil oer wat der bart. Harkje, filterje ynformaasje en bepale jo tactics fan gedrach. Fansels, leau net alle wurden, mar yn it hjirboppe kinne jo in kryst fan 'e wierheid fine oer it team en tekenje yn jo holle in unyk skilderij.
Ek yn it nije frouljusteam is it needsaaklik om de hierargy dúdlik te begripen, om net better te wêzen as de baas. En it is net oer it wurk. Yn it frouljusteam wol elke fertsjintwurdiger fan it fairseizoen slagje as in frou. Dêrom, as de meiwurkers jo hawwe nei in partij útnoege, is it better net te sjen dat jo better binne as de manlju dy't direksjale posysjes hawwe. Oars kin it barre dat de hâlding foar jo wurdt negatyf en by it wurk silsto ferantwurdelje foar de minste flater en tafersjoch.
Iepenje jo siel net foar elkenien
Om te slagjen is it nedich om it ramt tusken wurk en persoanlik libben dúdlik te meitsjen. Tink derom dat it is tige swier om te wurkjen yn in spannende omjouwing, soargen oer hoe't oare dames jo gefallen en problemen besprekt. Dêrom, as jo yn 't earst de kollektive jo tige posityf behannelje, iten kokken en sjen litte om te harkjen en te helpen, moatte jo net sûnder betingst leare yn har rjochtfeardigens. Miskien wolle de froulju gewoan yn fertrouwen krije, dan kinne jo sukses foarkomme. Dit is benammen mooglik yn in situaasje wêr't jo echt begripe dat jo de bêste physyske gegevens en mentale feardigens hawwe. Dêrom, as jo realisearje dat de lokaasje fan it team krekt ienfâldig is te realisearjen, wurde oandien en foardielich net ûntspannen.
Fiel net yn konspiraasjes
Om te slagjen binne in protte froulju oan guon groepen yn 'e ploech, dy't op it stuit it meast súkses binne en har stim hat it grutste gewicht. Dochs binne sokke acts unprofessionele. Boppedat sil der gjinien garandearret dat moarn "macht" net feroaret, en de oare groep dy't jo al tsjin jo sels steld hawwe, sil de dominante wêze. Dêrom, as jo sjogge dat der in definitive oarloch yn it kollektyf is, it is it bêste om te bewarjen.
Tink derom dat by it wurk, earst dan moatte jo wurkje, mar spielje gjin plots op 'e sydlinen. Dêrom rjochtsje jo op it ferwêzentlikjen fan jo assignments en besykje net better as oaren te ferskinen of favoryt te krijen. Krekt jo wurk as kwaliteit en betroubere wize.
Tips foar in froulike direkteur
In oare pear tips foar froulju dy't nei it frouljusteam nei liederskippen gean. Yn dit gefal besykje net te sjen dat jo alles better kinne as oaren. Harkje nei de miening fan it kollektyf en advisje as se goed en rational binne.
Foar de posysje fan deputearre is it nedich om in frou te beneamen dy't de meast kompetinte is en tagelyk altyd tinkt net hoe't jo jo stoel sels besette. Jo moatte net in konfrontaasje hawwe, sels mei in deputearre.
As yn it frouljusteam en al súksesfol binne, tink derom dat jo oergean en besykje efter jo rêch. Bied it omtinken net oan dit. Yn it libben hawwe jo minsken dy't jo wite foar jo realisearje en leafde, en by it wurk moatte jo jo taken har kwalitatyf útfiere. As jo echt in kwalifisearre spesjalist binne, sil gjin klossers en konspiraasje jo foarkomme.