It moderne libben is sa flottend dat it liket, dat de tiid yn 'e klopjen signifikant minder waard. En as yn 'e net sa fierdere ieu iepene der 24 oeren, no is it liket in maksimaal fan 20 te wêzen. En as jo 8 oere sliepe foar sliep en 8 oeren foar wurk, dan is der gjin absoluut tiid foar it libben. It liket derop dat moderne technologyske útfinings, it liket te wêzen, in protte tiid besparje moatte: in soad technology helpt ús om mei hûswurk te hanneljen, tiid te bewarjen op bewegingsferfier, wurkproblemen kinne bepale wurde sûnder de kompjûter ferbûn te ferbinen mei it netwurk. Dochs is it hieltyd mear muoitiger om alles op tiid te beheinen. Benammen by it wurk. De wurktiid is faaks inverselyd oanwêzich oan de taken dy't de opdrachten fan de taak en liederskip foar ús ynsteld binne. Hoe kinne jo alles op it wurk beheare en in tiidhear wurde?
Hoe meitsje wurkwurk tiid foar josels?
Ynstruksjes foar it organisearjen fan wurksumheden sille helpe:
- korrekt plan wurkstikken;
- prioritize;
- konsintrearje op it haaddoer;
- maklik te ynvestearjen yn in ynsletten tiidframe;
- hoewol foar krêft majeure;
- Doch it wurk gau, mar effektyf.
Krij in prachtige organisator foar wurkplannen
Nim de earste stap fan 'e selsorganisaasje troch de drompel fan' e topsportbedriuw, en krije in moai wurkjende diary. Sokke in oankeap stimulearret, wêrtroch in winsk om notizen en notysjes te meitsjen. De organisator nimt it ynterne belang en skeelt in bedriuwsbyld, mar syn haad merit is dat it de tiid organisearret en jo kinne it algemiene byld fan jo wurkgelegenheid sjen. Dêrnjonken wurde jo troch it ûntwikkeljen fan 'e gewoante fan it bedriuw fan in bedriuwtydskrift te disiplinearjen. En dit is de wichtichste kwaliteit fan in persoan dy't wit hoe't er de tiid rationalisearje kin.
Planje jo wurkdei, wike, moanne
It behear fan de wurktiid begjint mei de planning fan 'e dei. Mar it is better as jo sels drage om jo wurk foar in moanne foar te planen, de wiken oanfolje mei nije opkommende taken. Taken, taken, plannen en frije tiid, fêst op papier, wurde faker folmakke as mûnlinge. Njonken de taken, set in markearring mei de termyn foar harren ôfslach.
Provided work force majeure
It libben is opmerklik foar syn talint fan ymprovisearjen en ûnfoarsjoene situaasjes sels yn 'e meast soarchfâldich plandere wurkdei. Dêrom is it better om dizze krêft te plannen en organisearje jo plannen sadat it tiid hat mei in mar. De oanwêzichheid fan sokke "tail" sil sûnder signifikante ferlies foar it plannen omtinken falle op 'e kop fan saken. Dit is benammen wichtich as it wurket mei in unregulearre operaasje. As de krêft fan 'e heule net barre kin, kin de frijlizzende tiid altyd brûkt wurde foar rekreaasje of foar ûntsette útfiering fan aktuele taken.
Besykje de prioriteit fan gefallen
Problemen binne oars yn belang. De prioriteit moat de meast dringende, wichtige en komplekse gefallen bliuwe. Mei driuwend en belangryk is alles dúdlik, mar komplekse problemen (hoewol, miskien, minder wichtich) moatte op it earste plak rjochte wurde, om't se meast ungeunstige binne. Oan 'e ein fan' e dei kin der gewoan net genôch winsk en befeiliging wêze, en dus, en sterkte. Spried yn tiidstaken bringe in protte enerzjy ôf, om't jo se yn in swiere lading yn 'e holle drage. Jo steane stilend werom nei har mentaal en jo binne kollossale krêften útsluten, ek foar't jo begon binne om har út te fieren. De gewoante fan it bepalen fan it nivo fan betsjutting fan gefallen sil effisjinte ferdieling fan krêften en tiid.
Fertrouwich beheind en lytsere bedriuwen
Schwierige gefallen probearje yn ferskate dielen te brekken. Sa binne se jo ûnmachtich, dus, ienfâldich yn útfiering. Mar yn lytse, net-komplekse en ûnbetroubere opdracht lizze in nuodlik dútske trúk. Alle net-driuwende oprop, wurkekorrespondinsje, elektroanyske korrespondinsje of oarder op it buroblêd, as net yn 'e tiid fûn wurdt, groeie yn in grut volume en sil hingje mei it Damokles swurd. Dêrom behearskje de haadregel fan "twa minuten": wurk, dy't net mear as 10 minuten freget, dwaan as jo it krije. Se sil net folle tiid nimme, mar sa'n gewoante sil jo rêde fan wurkjende blokken.
Lit jo tiid net stealje
As jo allinich ien kear it doel hawwe hoege as ûnfeilige minuten foar reekbrûken, hingje yn sosjale netwurken, persoanlike tillevyzjebelingen, teaterpartijen en lege petearen mei kollega's, dan soe jo tige ferrast wurde oer de tiid fan 'e tiid dy't no njonken giet. Fansels kinne jo dizze ôfwikingen net folslein útslute, mar se kinne en moatte ferlege wurde. Ferwiderje fan 'e slimme gewoante fan it smoken of it fergrutsjen fan it oantal reekbrekken, minimiseare online sosjale netwurkjen, ferbrekke faaks foar kofje en freegje famyljes en freonen om jo net te bemoeien sûnder de driuwende needsaak yn' e arbeidstiden.
Delegate wurkfergunning
Besykje de massa fan it wurk op 'e skouders fan' e kollega's net te fertsjinjen. Benammen as jo besykje om jo wurk te feroarjen yn jo berop. Mar sels as jo allinich in baan hawwe mei jo wurk, freegje minder belangrike minsken om jo te helpen mei it rapport, te ferlytsjen nei har feasible taken. En better gean mei it fersyk fan 'e ôfdieling fan arbeidsje oan' e oerheden. Lit jo offisjele offisjele útjouwers jaan. Oars, jo salaris moatte oerienkomme mei in eksploitearjende wurkgelegenheid. Dan sille jo begripe wêrom't jo wurkplans fierder wurkjende oeren gie.
Altyd planje yn 'e rin fan' e arbeiderrest
Elk, sels it tichte wurkplak, moat tiid foar rêst befetsje. Brûk jo net oan 'e kondysje fan it oandreaun hynder. It is net wierskynlik dat immen it wurd wurdearje, mar jo effektiviteit en wearde sil ûnder grutte fraach wêze. Dêrnjonken ferlieze jo sels hast ynteressearre yn it wurk, mar it wichtichste - jo fysike en morele sûnens sil lijden. Allinich yn ekstreemde gefallen lûkt it wurk op kosten fan rêst. As jo jo wurkplan meitsje, moatte jo derfoar soargje dat der in minút in koart rêst bewarje, nim jo tiid foar lunch en plannen yn 'e mande mei jo kompjûter. En it sil in goeie gewoante wurde om 20 minuten oan jo sels nei iten te nimmen om de wurken te ferwêzentlikjen, te fergelykjen de tiid te ferfangen mei de útfierende taken en oanpasse de aktuele doelen. Dit sil tiid wurde ûnder kontrôle hâlde, en dus, syn master wêze.