Wês freonlik foar jo kollega's. Ferjit net om kollega's te groetsjen, lulle, wurde oprjocht, sa fier as mooglik, helpe kollega's op eigen inisjatyf, wachtsje net op fersiken foar help. Wês konform, learje de mieningen en mieningen fan oaren akseptearjen. Minsken dogge gjin minsken dy't net iens binne mei de mearderheid fan miening. Meitsje fan 'e werjefte fan persoanen fan' e minsken te harkjen en te akseptearjen. Fiel jo frij om jo emoasjes sjen te litten, wurde oprjochte yn har manifestaasje. Sprek oer jo goede hâlding oan jo kollega 's, meitsje safolle oprjochte kompliminten, prate oer hoe't jo in persoan misd hawwe dy't yn fakânsje of siik wie. Wês earlik yn jo wurden, gedrach. Minsken fiele it falsehood en de skuld, in misliedende hâlding foar har eigen geweld. Mei dizze hâlding silst yn it gesicht smile, mar flústerje efter dyn rêch. Mar net oertsjûgje, bliuw sels, ferjit net oer jo begjinsels en toanen.
As jo de leafde fan 'e kollega' s winne wolle, stjerre jo net altyd. It is ien ding om 'e persoans te ekspresje op in kontroversjeel probleem, en de oare is de winsk om rjocht op alle kosten te wêzen en te winnen yn in skeel. Yn dat gefal ferlieze jo de thread fan 'e meast ynhâldlike probleem en krekt yn' e eloquens.
Ferjit net om jo kollega's te befredigjen oer de ûnbidige fakânsjes, op syn minst mei wurden. Dit sil de stimming oannimme foar wa't jo lokwinskje en feroarsaakje. En foar wichtige fakânsjes, benammen as it in nije kollektive foar jo is, bringe in keuken of hûsmakke cookies oan tee.
Nim it inisjatyf. Stel jo om jo kollega's helpe as jo dit momint net dwaande binne. Nimme diel oan de diskusje oer mienskiplike wurkwurden, de oplossing fan guon problemen fan 'e ploech, biede jo opsjes foar it oplossen fan dit of dat probleem.
As it mooglik is, fergees in fergese momint mei kollega 's, mienskiplike hobbys fine. Miskien is it in mienskiplike wandeling yn bowling, of in wykein reis foar fiskerij, of miskien in mienskiplik lunch yn in sushi bar mei in Japanske leafhawwer. Sjoch foar punten fan kontakt mei jo kollega's net allinich yn it wurk, mar ek yn rêst.
Nim foar dysels de regel nea en mei elkenien net te klaaipjen, net te dwaan yn yntriges, net te ligen foar de autoriteiten, gjin ienris fan 'e kollega' s efter har rêsten te besjen, net te sneerjen en net te kritisearjen. Troch dit te foarkommen, sille jo bewiisd wurde earlik en betrouber. As immen besykje jo fertroulike ynformaasje te fertellen, dan kinne jo persoanlike geheimen, nei it harkjen fan 't interlocutor, ferjitte oer wat jo heard hawwe en gjin ien fan jo kollega's sizze wat jo oanbean hawwe.
Om de leafde fan 'e kollega's te winnen, ferwiderje jo net te dwaan oan bedriuwen en partijen. Meidwaan oan it kulturele libben fan jo organisaasje.
As jo wolle op sukses berikke en de karriêre liede, dan moatte jo gewoan de leafde foar kollega's krije. Tink de geast fan it kollektyf, har sfear en wurde diel fan dizze kollektyf. En tink oan 'e wysheid fan' e wrâld: dwaan oan minsken as jo wolle dat se jo dwaan.