In protte hawwe twa banen: ien lyts jild, oaren wolle allegear talint realisearje. Mar sittend op twa stuollen, it is goed om jo rjochten en ferantwurdlikheden te kenne. Oer wat goed of min is, is de twadde taak of ekstra earnings en sil hjirûnder besprutsen wurde.
Guon minsken hawwe gjin deselde wurk. Wêrom binne se oan stikken ferriede? Der binne in soad redenen foar soksoarte mearderwurksumheden. Fansels binne twa salarissen better as ien, mar jild wurdt net altyd in fêst faktor yn it apparaat foar in twadde opdracht. Miskien is de wichtichste aktiviteit net de persoan de mooglikheid fan sels realisaasje te jaan? Of hy wol himsels probearje op in nij fjild sûnder de risiko fan syn hjoeddeistige plak te ferliezen. Yn alle gefallen, as plan om ekstra earningen te krijen, is it goed om te witten oer eventuele kappers.
Wêr te fertsjinjen?
De wichtichste boarne foar sykjen foar it twadde wurk hjoed is it ynternet, en it maklikste is de firtuele foarm fan gearwurking, freelancing. Freelance hat net nedich om it kantoar te besjen, bliuwt op wurk fan 9.00 oant 18.00 oere en registrearret it wurkboek. Jo hawwe allinich in kompjûter nedich mei ynternet tagong en jo talinten. Oant hjoed deistich wurkjouwers rekkenje meastentiids op 'e tsjinsten fan freelancers om ferskate oersettings, handwriting-sets, softwareprodukten, ûntwerpen fan ûntwerpen en ûntwerpen fan ideeën foar alle projekten, skriuwartikelen en parseberjochten, stipeplakken, technyske ferwurkjen fan lûd. As jo in oantal feardichheden hawwe fan it boppesteande - hawwe jo grutte mooglikheden. Jo kinne rekkenje op firtuele wurkgelegenheid. Jo kinne it "linke" wurk dwaan, sels as jo op 'e haadletter binne. As jo lykwols identifisearre binne, kin dit in ûntliening opliede. Befeiliging is dat jo net beheind binne yn 'e kiezen fan in baan op in territoriale basis: jo kinne teksten foar bûten-stedsblêden of model bûtenlânske websides skriuwe. De betelling yn dit gefal kin oerdroegen wurde oan in bankkontrôle of nei in firtuele brêge, en de kontrakt - mei post stjoerd wurde.
In oare opsje foar part-time jobs is dat jo wurkje yn twa of mear organisaasjes op in part-time basis of hawwe in skipplan foar ferskate wurkgelegenheden. Sa wurkje jo bygelyks in 8-oere wurkdei op jo haadtaak, en dan gean jo as jûnsekretaris nei in oar bedriuw. It twadde wurkjen op in slideplak of strikt op it wykein is mooglik yn 'e tsjinst sektor - wachters, tsjinstfammen, ensfh. Dit befet wurksumheden yn 'e rol fan berneboek, partikuliere húshâldster, operator op thúshûs en oare aktiviteiten dy't kompatibel binne mei de wichtichste taak. Ek faak is der ynterne kompatibiliteit. Rjochts yn it bedriuw wêr't jo no wurkje, jouwe jo kandidatuer foar de twadde fakatuere. Jo kinne ek probearje op in ekstra wurkromte te nimmen. It is altyd maklik om te gean mei in bekende baas as mei in nije. Dêrnjonken is alle firma ynteresseard om it maksimale foardiel fan 'e meiwurkers te krijen.
De tredde opsje fan it organisearjen fan in twadde baan of ekstra earnings is jo spesjaliteit yn in boarne fan ekstra earnings te wikseljen. Tutoring is it meast libbene foarbyld. Altyd joech de learkrêft priveemearingen. Ek yn 'e partikuliere opdracht om tsjinsten te leverjen kinne massage wurde therapeuten, froulju en oare skientme masters. It wichtichste ding is net te fermindere en net begjinne "libje om te wurkjen", it ferjaan fan josels, bern, freonen en famylje.
Hoe net te brâne?
Beslute wat jo dogge foar ekstra wurk. As jo doel is om safolle jild as mooglik te fertsjinjen, in fêste numerike lykweardigens fan dit "safolle mooglik" oanwiisd wurde. Dat jo jild gewoan net gewoan "te wêzen" wêze, mar nei de doelkosten - de oankeap fan in auto, in appartement of in reis nei it bûtenlân. Kies hoefolle jo moatte ekstra fertsjinje en hoe lang oft it doel te berikken is. Oars wurde jo oerstallichheid yn in besykjen fan abstrakt rykdom.
Sels as de twadde opdracht nedich is foar jo sels-ekspresje, besykje net te overwurkjen. As de haadredakteur ferhalen fertsjinnet foar de nacht, en de skotmakker nei de tsjinst yn it atelier seet om modellen op eigen sketsen te bestellen, is it wichtich om de smaak foar de saak te ferliezen. It oernommen oantal oanbefellings feroaret in favorite yllegaal yn in routine, en har haadbestimming - it wille fan it proses - ûntdekt sûnder spoar.
Ferjit net oer rêst: de stress-fermindere organisme kin net effektyf wurkje. Soarch omtinken en jo famylje - gjin rykdom ferfangt de waarmte fan 'e minskekommunikaasje. As ynstee fan petearje mei bern, sille jo op 'e jûnen bûtenlânske artikels oerskriuwe, jo sille faaks mear serieuze problemen hawwe as jild fan jild - tekoart oan leafde en begryp. Selektearje op syn minst ien dei yn 'e wike om it mei jo famylje te izeren. En jouwe jo net op dizze regel - lykas hoefolle ekstra jild jo tasein binne!
Wêr't it ljocht docht?
As jo wurkje foar ekstra wurk, hawwe jo it rjocht om in wurkgelegenheid oan te lieden. As jo al in kontrakt hawwe op 'e wichtichste taak, moatte jo oanjaan yn de nije kontrakt dat de twadde taak foar jo is - dieltiid. In wurkrekboek is net ferplicht yn dit gefal. Opname op it wurkplak oer part-time wurk kin makke wurde op it haadplak fan wurk. Fermelding fan 'e wurkgelegenheidsakkoart garandearret jo in fakânsje dat oerienkomt mei jo fakânsje op' e wichtichste taak, en ek de wurkperioade dy't net mear as 4 oeren deis en de helte fan 'e moannen fan' e moanne wurkje. Dus, as jo hurde wurkjouwer dreechet om jo te behearskjen boppe de norm, kinne jo him de relevante wetlike aksje (artikel 284 fan 'e Arbeidskoade fan' e Russyske Federaasje sa aspuearre troch f. F. Wetboek 90-FZ fan 30.06.2006). En as jo wurkje yn it gebiet wêr't de wykkoefficiënten en fergoedingen fêststeld binne, dan binne op dieltriebels, as op 'e haadletter, jild ferplichte jild yn' e mande mei de foarskreaun koeffizienten en rekkening mei de fergoedingen.
In kontrakt fan in kontrakt of in oardering fan in auteur is de meast brûkte formulier fan in kontrakt as it wurket ûnder betingsten fan freelancing. Yn dit gefal stelle jo it akkoart om de opdracht binnen de fêststelde perioade út te fieren, en de wurkjouwer ûndernimet om dêr te beteljen. De rekkening fan oanbefellingen en wierskynlike kearnfaktoren komt yn dit gefal net, en dan binne jo fergees ferloflik ferlof. Nei it oanfoljen fan de opdracht ûnder it kontrakt, kinne jo tydlik fergees nije opdrachten en rêst jaan op jo eigen kosten as jo wolle. Of, yn 't tsjinste, gean op fakânsje mei in laptop en skriuwe artikels, meitsje websiden en skilderijen lizze ûnder it lijen fan' e azure see.
Faak freegje keunstners hielendal gjin kontrakten: de wurkjouwer is altyd ferplicht om alles driuwend te dwaan, sadat der gewoan gjin tiid foar papierwurk is. Tink derom om sokke terminen te wurkjen - it is oan jo. Nimmen is fersoarge tsjin ungeunstige wurkjouwers en net beteljen fan fergoedingen yn it ûntbrekken fan in kontrakt. Mar, op 'e oare kant, binne wurkjouwers ek ynteressearre foar it behâld fan har goede namme.
Ungelikens oft jo wurk basaal, dieltiid of kontrakt wurket, wurde alle wurkders ferplicht om jild foar jo pensjoenfûns te helpen. En as jo in liening krije, hawwe jo it rjocht om sertifikaten fan jo ynkommen te sammeljen fan alle wurkjouwers en jouwe se elkoar as de basis foar jo solvigens.