Sa feroare jo wurkplak. Welkom! It is lykwols te betiid om te feest, in wichtige stap foarút op 'e wei nei sukses is de oanpassing nei nije ferantwurdlikheden en in nije ploech. Nei alleen, somtiden kin in mislearre start begon meitsje fan 'e fuortgong fan' e karriêre-ljedder, of sels in karriêre sels.
Doch net hurd om te skande te krijen. Yn feite is it net sa dreech om gau oan te passen oan in nije taak. Dus wat moat dien wurde en wat moat net dien wurde om dit proses sa maklik mooglik te meitsjen? Wy prate oer dit.
FERKONDITION - In súksesfol fan súkses
It is tige wichtich om de "grûn" te meitsjen foar suksesfol oanpassing nei it nije wurkjen by it einlingsstudium. Tink oan dyn nije posysje yn 't foarút. Under oare wichtige punten is it leare te kinnen:
- Wat is de bedriuwstyl fan it bedriuw?
- Wat binne de prioriteiten yn jo taken.
- Wêrom ferskynde dit fakatueres? En as de reden it fjoer fan in meiwurker is, besykje te begripen wêrom't it barde.
- Wa't it mooglik wêze sil om te behannelen mei ûntstean fragen.
Antwizen nei dizze fragen kinne jo helpe om miskien te foarkommen yn it proses fan oanpassing en effektyf in line fan gedrach yn it nije kantoar te bouwen.
NEW ENVIRONMENT. METHODS IN (LIFE) LIVING
De earste kear begjint in beginner oer twa dingen: hoe't jo mei nije ferantwurdlikheden en omgean mei it team te kommen.
Hokker offisjele taken op in nije plak moatte jo aktyf wêze, nammentlik:
- Stel fragen. It is altyd better om freegje te freegjen as it wurk mei fouten te werneare.
- Set doelen en meitsje in list fan taken. Kontrolearje se mei de baas, faaks syn advys sil foar jo nuttich wêze.
- Lit energy yn wurkje sjen. As jo yn 'e proses hast problemen hawwe, freegje om ynstruksjes nei mear erfahren kollega's.
No oer it team. Op it earste, it makket sin foar sin te wêzen yn kommunikaasje mei nije kollega's, sadat jo jo net ûngeduldich skealigen. Earst:
- Meitsje it personiel. Tink derom of skriuwen de nammen. Ferjit net oer it lulle, wurde opmerklik en maklik.
- Studint-kollega's en probearje har status yn it team te bepalen. Besykje net allinich kontakt te meitsjen mei de lieders - om't der in kâns is dat ien fan 'e slaaf trochbrekt. Kommunike allinich mei dejingen dy't yn 'e skaad binne, kinne it groei fan jo karriêre foarkomme.
- Fergrutsje jo gewoanten en tradysjes dy't ferbûn binne mei ferline wurk. Dit sil helpe om konflikten te foarkommen op it nije plak.
- Wês oandacht foar de jurkkode. As it gewoan is om te wurkjen yn in saaklike saak, set jo favorite jeans foar it wykein ôf. Respektje de ûnbeskene regels fan it nije kollektyf.
Somtiden is de winsk om de ferneamde "fisk yn it wetter" folle rapper te fielen dat it in soad nije kommersje draacht om ûngeduldige aksjes. Hokker gedrach moat foarkommen wurde?
SEVEN ERRORS: In nije baas
Besjoch de typyske fouten by it meitsjen fan relaasjes mei nije kollega's.
- Meitsje skuld oer de betingsten. Dit gedrach kin de kollega's riede dy't de gewoane sfear geweldich binne.
- Praat it âlde wurkplak. Dit kin as ûnfermogen wurde mei de nije.
- Ske de siel "yn it bûten" foar foardielen fan kollega's. Earst, der is gjin need foar bûtenlânskippen om jo persoanlike details te witten; Tsjintwurdich, tinke - soms minsken binne ûnrjocht.
- Meidwaan oan 'e diskusje fan it persoanlik libben fan' e kollega's. In reputaasje fan 'e gossip kin in fettere krús op in karriêre sette.
- Sykje foltôgje mei josels. De winsk om yn it bêste ljocht te ferskinen kin liede ta it feit dat jo jo sels opblaasde easken prate. Dizze oanpak bedrige nervous ferwulfing. Is it it wurdich?
- Om ien persoan oan te pleatsen. De fierder de sirkel fan jo kommunikaasje, de flugger en makliker meitsje jo tegearre mei it team.
- Om superioriteit te bewizen is te iepen. Omniscient bernnak besykje gewoanwei tefoaren. Lit jo talinten en prestaasjes iepenbier meitsje troch sukses yn wurk, net praat.
Tink derom dat de oanpassing nei it nije wurkplak tidens trije wiken trochinoar duorret. Sels as it dreech is om jo te brûken, besykje gjin serieuze konklúzjes te meitsjen yn dizze tiid. Der is in mooglikheid dat jo gau bliid wêze dat jo net oerwûn ha fan it driget om te gean. Of jo sille úteinlik begripe dat jo jo tiid ferneatige hawwe.