Tradisjoneel maatskippij sjogge oerwinning as in negatyf, diskriminaasje fenomenon. It grutte oantal skiedings fan heulende pasjinten, dy't hjoeddedei bestean, stribbet nei in djipper begrip fan 'e oarsaak en skaaimerken fan ferkrêfting.
Moderne man is belutsen by in breed ferskaat fan sosjale relaasjes. Memoria-ferbiningen bouwt ek effektive kommunikaasje mei freonen, freonen en kollega's yn wurkkollektiven.
It hjoeddeiske konsept fan súkses makket minsken te learen fan libbensprioriden yn wurkprosessen en resultaten, dy't ûnwillekeurich it ûntstean fan in heule relaasje tusken meiwurkers - en dy closeness kin feroarsake wurde troch de needsaak foar seksuele relaasje en stressferliening, en troch in ûntbreking fan waarmte en emosjonele kommunikaasje. Spitigernôch binne ferriedingen en massa media popularisearre, produsearje in adulter as in ûnfermogen foar elke famylje, en ek it definiearret as de iennichste boarne fan romantyk yn in troudt libben.
De monotone aktiviteiten dy't de mooglikheden fan sels realisaasje beheine kinne liede ta in psychologysk konflikt - de winsk om ôf te draaien, te relulearjen de arbeider ferfangt nei in kollega yn 't tichtby. Boppedat is it hielendal mooglik dat yn oare betingsten mear sênteare mei eveneminten en emoasjes, de bedoeling om in tûke relaasje te krijen mei sa'n persoan soe net ûntstien wêze.
Hjir, bygelyks, as fertelt oer syn ferwûnen K., in eardere meiwurker fan 'e bank: "ik wie tige oanboud by it wurk - it is in meilijen dat safolle tiid ferwideret. Aon wurke yn 'e folgjende ôfdieling en wie moai. Doe't myn man út myn ferrieder fûn, wie der in geweldige skandaal, en ik moast ôfbringe. Ik besykje my bytiden myn eardere leafde op 'e strjitte, en ik bin ferwûndere hoe't ik him graach koe. "
Begryp, gesellichheid en fermogen, in kreaze en elegante ferskynsel, faak kontrasteljen mei deselde eigenskippen fan in echtpost, bepaald yn binnen- en ynterne betingsten, bepale it oantreklikens fan kollega's as wat net te bestimpeljen.
Dêrom, nettsjinsteande de tal fan advizen fan psychologen dy't net advisearje it skeppen fan sitewaasjes yn 't wurkplak, dy't fraude binne foar reputaasje, de kommunikaasje by it wurk is noch altyd hiel gewoan. Dit is ferbûn mei de ûnfermogen foar partikulieren om har eigen emoasjes en fytsen te kontrolearjen - de natuer fan 'e manlike seksualiteit is sa, dat guon it sels gjin kar lit. Sels maklik ferhevene persoanen rjochtfeardichheid oerleare mei de ûnfermogen om har sels te behâlden by it sicht fan in seksueel oantreklike objekt, dat tichtby in lange tiid is.
Hjir is wat hy seit oer Adultery N., in meiwurker fan in grut bedriuw: "Ik feroarje myn frou - de froulju yn ús kantoar binne te provokatyf. Ik bin der wis fan dat se bewuste útfetsjes úttekenje, en behannelje op in manier dy't ik begryp - se wurde net betelle. "
Lykwols, neffens guon saakkundigen, sokke ûntliedingen binne nuttich foar geastlike sûnens en sels op ien of oare manier te fergrutsjen fan ferneamde relaasjes mei help fan 'e gefoelens fan in frou dy't syn frou feroarje. Fansels hat allinich de persoan sels it rjocht om te beslissen oft it mooglik is om in sterke brute op sa'n manipulative basis te bouwen.
En dochs is ien feit ûnbeskikberens - neffens in soad stúdzjes en ûndersiken wurdt de ferovering meastentiids tastien troch dyjingen dy't ûnfrede binne mei troud en libje wikselje. Mar it moat noch betocht wurde dat in lyts ferrassing mei in kollega de yndrukken bringt dy't jo dreame oer, mar wachtsje op in gefoel fan skamte, in winsk om troch de grûn te sinkjen by it each foar in "leafhawwer" en in protte gossip efter jo rêch.
Tinkt - wolsto dit foar in pear dagen of mominten fan dubieuze plezier?