De helte fan ús libben fertsjinje wy oan wurk yn it miljeu fan deselde minsken. Dêrtroch is it begryp fan seksuele relaasjes en karriêre, yn 't algemien, net ynsparabel. Sosjologen ferklearje autoritatyf - mear as de helte fan ekstraaritalen en famyljeleden nei 30 jier binne op it wurk berne.
Sexual Harassment by Wurk
Somtiden binne spousels en yntegrearjende partners kollega's wurden troch berop, meiwurkers, útfiner, klant en dêr is neat te ferwûnderjen. Wy ferwiderje de ferskillen tusken fysike en geastlik wurk, tusken in frou en in man en sa berikke dat der hast gjin ferskil is. It objekt fan seksueel-belesting by it wurk kin as man en in frou wêze. Mar froulju binne earder wierskynlik seksueel yn 'e arbeid te wêzen. Oan 'e holle fan partikuliere bedriuwen, de measte fan harren binne jonge minsken dy't net mei moralele oerwagings belêste binne en binne flushed mei in gefoel fan macht.
Yn sivilisearre lannen kin in frou in yndrukte manlju wurde as seksueel belegering te ferjitten en te ferljochtsjen. Wy hawwe deselde oandachttsjinsten in breed oanbod. Dizze binne berikken, seksuele konversaasjes, skoflike jokjes, direkte bieden om yntimiteit te kommen. De measte froulju komme net yn 'e geast om te ferstean, om't se begripe dat it it dreech wêze sil om it feit fan' e seksueel belegering te bewizen.
De manlju binne soms wis dat de frou har har bewuste en dat se altyd net tinke. Minsken kollega's binne mear subtile, se hawwe mear yntelliginsje. Dy helpmiddels yn ferskate lytse kantoarproblemen, útnoegje oan iten of lunch, behannelje iis, leafhawwe oan 'e skouders berikke, kado jaan, kommentaar sizze. As de wilker de baas is, kin hy in prestige posysje jaan, in bonus útfiere of syn salaris ophelje, in subordinate stjoere op in saaklike reis. De betsjutting fan dizze tekens fan oandacht is ien, fan jo wurdt in stipe reaksje ferwachte. Ik sil útkomsten útfiere. En it hinget allinich ôf fan jo winsk om yn dizze festing te bliuwen, fan temperamint en karakter.
Wês oandacht oan hokker kollega 's sizze by jo wurkplak. As it krûpe in skoflike en seksueel kleur hat, moatte jo in patroan foar josels kieze. As jo de konversaasje stypje, sille jo betsjutte dat jo net oanwekke binne oan it oanfreegjen fan fertsjinwurdigens en dat jo in frivolous frou binne en fergees. As jo skerpe skuorre skerpe skerre, sil it dúdlik meitsje dat jo net bemoedigje moatte en dat jo in bitch binne.
It is gewoanlik om presints foar it Nijjier te jaan en foar jierdei, en dit is normaal. Mar wurde hoeden as de baas of manen besykje om jo wat te jaan oan in oare tiid. Yn guon situaasjes en fan lytse bedriuwen moatte ferwurde wurde. Mar as jo in kâns ha wolle, dan jouwe jo kado, ek djoere.
As jo beslute dat de bêste manier foar in karriêre is om seks mei de baas te meitsjen, dan kinne jo akseptearjen oan restaurants akseptearje, mei de folgjende winsk om mei him allinich te bliuwen. Yn oare gefallen beantwurdzje alle útnoegingen negatyf.
Ien man tinkt dat as ien ien fan syn kollega's of in baas opknapt, hoe dan wurket? Miskien is it wurk hurd wurk, sil se freegje? Fanút wurk moatte jo wille ha, útsein lean. Wêrom 5 dagen de wike leare en gean nei wurk, hoe warskôgje? Kin hy op in nije manier in nije plak weromsjen en libje? Mar bygelyks jo hawwe wurk dien. En wêr is de garânsje dat deselde problemen net opnimme op it nije plak? Mar it ferlitten fan 'e duorsumens, jo sille gjin leefberens krije, needsaaklike tafersjochfeardigens.
Griene mûzels net berikke. Dus jo binne in merkbere en helle frou, dit is in grut plus. Mar yn in karriêre is it net altyd flotterich. Bekende moderne bedriuwen hiene ferskate problemen, lykas seksueel. Faaks hawwe dizze swierrichheden har holpen om in wei te finen yn dizze situaasjes. Jo falle de hannen net yn 'e earste glimpses fan roazens en ûnearlikens. Dochs binne jo in saaklike buorkerij.
Belibjen leit oan dat in demonstraasje foar allegear dy't jo ite wolle, meitsje dat se efterlitte en op it lêst leare jo hoe't jo respektearje. Sa folle hinget jo oan.